|
offline
2
Data inregistrarii: |
1.concediere colectiva la firma care am lucrat; 2.am fost trimis in somaj; 3.am participat la negocierea contractului colectiv de munca,alaturi de membrii de sindicat,ca reprezentant al salariatior(2 ani la rand),exista mai multe procese verbale scrise in care se consemneaza faptul ca am facut parte din grupul de negociere,cu consiliul de administratie; 4.nu exista un proces verbal din care sa reiese ca am fost ales reprezentant al salariatilor(s-a pierdut),insa a fost facuta o sedinta,o adunare in acest sens; 5.vreau sa deschid litigiu de munca la judecatorie...pot sa invoc faptul ca sunt protejat de lege,ca reprezentant al salariatilor?...la sedintele de negociere,in procesele verbale,cons.de adm.a consemnat urmatoarea formula..."din partea sindicatului reprezentantii..."inclusiv numele meu. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Daca din inscrisuri, rezulta faptul ca erati reprezentantul salariatilor, puteti invoca.
|
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
Art. 20 (Legea 54/2003)
(1) Organizatia sindicala este obligata sa aduca la cunostinta judecatoriei unde s-a inregistrat, in termen de 30 de zile, orice modificare ulterioara a statutului, precum si orice schimbare in compunerea organului de conducere. (2) Pentru aprobarea modificarii statutului sunt aplicabile, in mod corespunzator, dispozitiile art. 14-19. (3) Judecatoria este obligata sa mentioneze in registrul special prevazut la art. 17 alin. (1) modificarile din statut, precum si schimbarile din compunerea organului de conducere al organizatiei sindicale. ultima data editat de Iulia-ana pe data de Luni, 4 Octombrie 2010, 15:45 |
|
|
|
offline
14
Data inregistrarii: |
oana_mc a scris:
si daca nu exista modificare in registru inseamna ca nu mai beneficiaza de protectie?Cele 30 de zile alcatuiesc un termen de decadere? |
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
De regula,la tribunal cand ai un astfel de litigiu ,atasezi si copia dupa Sentinta Civila privind modificarile respective.
|
|
|
|
offline
14
Data inregistrarii: |
Da,dar mai exista si Codul Muncii care interzice concedierea persoanelor care ocupa functii eligibile in sindicat...si nu scrie nicaieri ca toate functiile eligibile trebuie sa fie inregistrate la tribunal
...apoi, legea sindicatelor vorbeste despre persoanelele' alese in organele de conducere'....iar pentru obtinerea personalitatii juridice este necesar inregistrarea organului de conducere... |
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
Art .223 C.Mun.(2) si Lg.54/2003 art.10 prevede protectia reprezentantilor alesi in organele de conducere ale sindicatelor.Vedeti si discutia de pe forum http://www.avocatnet.ro/con... .
In cazul concedierilor colective ,sindicatul trebuia sa incunostinteze angajatorul despre situatia persoanelor cu functii eligibile. Dar ,poate ca exista persoane de pe forum ,care au trecut prin asa ceva si care sa spuna ca nu a fost nevoie de inregistrarea la Judecatorie. |
|
|
|
offline
14
Data inregistrarii: |
Este vorba de liderii de grupa sindicala care ocupa o functie eligibila in sindicat fiind aparati de art.60 din Codul Muncii...mai sunt persoanele care fac parte din Comisia de cenzori a sindicatului ...Comisia de cenzori nu este un organ de conducere dar are un rol destul de mare in sindicat....Nici reprezentatul salariatilor nu trebuie inregistrat la judecatorie ..
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere