|
offline
Data inregistrarii: |
multumesc pentru raspunsul anterior si as mai avea o ultima intrebare aca am fost dat in preaviz cu art 65 (1) se poate modifica desfacerea CMI cu in baza altui articol decat cel prevazut in preaviz ?dar desfacerea contractului cu litera i mai exista? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
nu se mai desfac contractele cu litera i. daca ati avut in preaviz trecut ca se va desface cu art 65(1) trebuie sa se respecte.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
desfacerea contractelor cu lit.i a fost inclocuita cu art.61 (a) concedierea salariatului care a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la disciplina muncii ori cele stabilite prin contractul de munca, contract colectiv de munca aplicabil sau regulament intern, ca sanctiune disciplinara
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Era bine daca postati aceasta intrebare la subiectul initial.
Asa..., habar n-am despre ce subiect vorbiti, cui multumiti dvs., si care este de fapt intrebarea... teoretic, se poate revoca previzul, si se poate dispune alt tip de concediere. litera i nu mai exista, dar desfacerea contractului de munca pentru indisciplina, da, exista inca (la litera a) |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
puncea a scris:
Da, se poate modifica temeiul de drept al incetarii c.i.m. ... de exemplu, pentru absenete nemotvate in timpul preavizului , daca salariatul solicita incetarea cu acordul partilor etc. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea