|
offline
8
Data inregistrarii: |
Daca angajatorul nu are confirmarea primirii deciziei de concediere disciplinara de catre angajat, ce urmari are asupra angajatorului acest lucru? Mentionez ca angajatorul a trimis la ITM decizia de concediere disciplinara a doua zi dupa emiterea ei si a fost operata in cartea de munca, iar angajatul a cerut in instanta anularea deciziei disciplinare. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
daca angajatul a contesatat decizia inseamna ca a luat la cunostiinta de aceasta iar inexistenta confirmarii ace3steia nu are nici un efect
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Daca a formulat contestatie in instanta impotriva deciziei de concediere, atunci se prezuma faptul ca a luat la cunostinta de decizia de concediere (posibil ca intarzierea confirmarii se datoreaza postei).
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere