Solutii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parola
    Recuperare parola

    Introduceti adresa de email asociata contului dumneavoastra.

    Un email cu noua parola si instructiunile de recuperare a fost trimis cu succes catre adresa specificata de tine.

  • Inregistrare

    Intra acum in comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirma

    Avocatnet.ro in cifre
    Comunitatea are 326.420 de membri si 5.997 de consultanti inregistrati care au contribuit cu 2.108.323 mesaje in forum.

Discutie In cazul in care intri in somaj si esti insarcinata ai dreptul la concediu maternal

 
 
offline
Avatar -

Data inregistrarii:
Vineri, 11 Ianuarie 2008, 14:44

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Sambata, 12 Ianuarie 2008, 18:32

Am o prietena care a lucrat 4 ani la o firma de imobiliare si acum a intrat in somaj. Este insarcinata in 2 saptamani, are dreptul la concedii si la cei 2 ani de crestere a copilului, somajul fiind de 6 luni. Pentru ca ea a inteles ca sub 5 ani are dreptul de somaj doar 6 luni.
Va multumim.
 
 
 
offline
3.06

Data inregistrarii:
Marti, 28 Decembrie 2004, 09:27

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Sambata, 12 Ianuarie 2008, 19:51
daca a lucrat 12 luni in ultimele 24 are dreptul la CIC, cel putin asa reese din Legea 19
 
 
 
offline
Avatar 1

Data inregistrarii:
Duminica, 2 Decembrie 2007, 09:15

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Marti, 15 Ianuarie 2008, 23:41
Pentru a beneficia de indemnizatia de crestere a copilului, trebuie sa ai un stagiu de cotizare de cel putin 12 luni in ultimele 24 luni anterioare datei nasterii copilului, conform dispozitiilor art. 98 din Legea nr.19/2000.

"Stagiul de cotizare poate fi constituit din insumarea perioadelor pentru care s-a datorat contributia de asigurari sociale de catre angajator si asigurat, precum si a altor perioade necontributive, denumite de lege perioade asimilate, in care asiguratul a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, a satisfacut serviciul militar, ori a beneficiat de indemnizatii de asigurari sociale pe termen scurt sau de pensie de invaliditate. Perioada in care primiti somaj este considerata stagiu de cotizare si va da dreptul la concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului".


ultima data editat de Etna pe data de Marti, 15 Ianuarie 2008, 23:52
 
 
 
offline
Avatar 6

Data inregistrarii:
Joi, 11 Ianuarie 2007, 23:33

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Miercuri, 16 Ianuarie 2008, 19:54
Deci...Legea 19/2000 ( la care fac referire colegii de forum) nu are nici o legatura cu CIC din ianuarie 2006. A se citi OUG 148/2005 si Legea 7/2007.
Sfat pentru prietena ta: poate suspenda somajul cu concediu medical ( solutie neortodoxa, dar...daca nu gaseste un job sa se angajaze, asta e...) . Deci : poate suspenda somajul cu vreo luna jumatate- 2 luni de concediu medical si uite asa se fac 8 luni ; iar inainte de incetarea somajului (adica atunci cand are 7 luni de sarcina) intra in concediu prenatal. Si...gata ! Are stagiul de cotizare ( 3 luni lucrate la firma de imobiliare, perioada de somaj, perioada de concediu medical cu care a suspendat somajul si prenatalul) .
carlab a scris:

Am o prietena care a lucrat 4 ani la o firma de imobiliare si acum a intrat in somaj. Este insarcinata in 2 saptamani, are dreptul la concedii si la cei 2 ani de crestere a copilului, somajul fiind de 6 luni. Pentru ca ea a inteles ca sub 5 ani are dreptul de somaj doar 6 luni.
Va multumim.
 
 
 
offline
Avatar 2

Data inregistrarii:
Duminica, 18 Mai 2003, 00:00

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Duminica, 20 Ianuarie 2008, 23:35
Daca persoana in cauza a lucrat 12 luni in ultimele 24 are dreptul la concediu.
 
 
 
offline
Avatar 22

Data inregistrarii:
Miercuri, 14 Iunie 2006, 11:58

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Joi, 24 Ianuarie 2008, 15:05
tana a scris:
Deci...Legea 19/2000 ( la care fac referire colegii de forum) nu are nici o legatura cu CIC din ianuarie 2006. A se citi OUG 148/2005 si Legea 7/2007.
Sfat pentru prietena ta: poate suspenda somajul cu concediu medical ( solutie neortodoxa, dar...daca nu gaseste un job sa se angajaze, asta e...) . Deci : poate suspenda somajul cu vreo luna jumatate- 2 luni de concediu medical si uite asa se fac 8 luni ; iar inainte de incetarea somajului (adica atunci cand are 7 luni de sarcina) intra in concediu prenatal. Si...gata ! Are stagiul de cotizare ( 3 luni lucrate la firma de imobiliare, perioada de somaj, perioada de concediu medical cu care a suspendat somajul si prenatalul) .

Ai dreptate, OUG 148 prevede foarte clar urmatoarele:

" Art. 1. - (1) Începând cu data de 1 ianuarie 2006, persoanele care, în ultimul an anterior datei nașterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, precum și de o indemnizație lunară în cuantum de 800 lei (RON).
(2) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral și din perioadele în care persoanele s-au aflat în una sau mai multe dintre următoarele situații:
a) și-au însoțit șoțul/soția trimis/trimisă în misiune permanentă în străinătate;
b) au beneficiat de indemnizație de șomaj, stabilită conform legii;
c) au beneficiat de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, potrivit legii;
d) au realizat perioade asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii, în condițiile prevăzute la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare;
e) au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii în condițiile prevăzute de actele normative cu caracter special care reglementează concedierile colective;
f) au realizat în sistemul public de pensii, anterior datei intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, perioade de stagiu de cotizare pe bază de contract de asigurare socială;
g) au beneficiat de indemnizația lunară pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani, respectiv până la vârsta de 3 ani în cazul copilului cu handicap;
h) au beneficiat de pensii de invaliditate;
i) au beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare și perfecționare profesională din inițiativa angajatorului sau la care acesta și-a dat acordul, organizate în condițiile legii;
j) au lucrat cu contract individual de muncă în străinătate, pe baza acordurilor guvernamentale bilaterale încheiate de România cu alte state;
k) se află în perioada de întrerupere temporară a activității, din inițiativa angajatorului, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;
l) se află în perioada de 60 de zile de la absolvirea cursurilor de zi ale învățământului universitar, organizat potrivit legii, cu examen de licență sau de diplomă, în vederea angajării ori, după caz, trecerii în șomaj, potrivit legii.
(3) Prin venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificările și completările ulterioare, se înțelege: venituri din salarii, venituri din activități independente, venituri din activități agricole, așa cum sunt definite de această lege. "

Mai exista si posibilitatea intrarii mai devreme in concediu prenatal, in fond cele 126 de zile pre si post natal se compenseaza intre ele. Spune-i sa vorbeasca si cu medicul, cat e el dispus sa o ajute.

aureliangl a scris:
Daca persoana in cauza a lucrat 12 luni in ultimele 24 are dreptul la concediu.

Vad ca esti foarte sigur... desi nu ar trebui!

ultima data editat de Andreea Lisievici pe data de Joi, 24 Ianuarie 2008, 15:07
 
 
 
 

Discutie In cazul in care intri in somaj si esti insarcinata ai dreptul la concediu maternal

Acest subiect este moderat de catre
freeelis,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea,    ana-cer



 

Statistici Forum

Mesaje astazi: 24
Total subiecte: 412869
Total mesaje: 2108323


 

Acum online

Utilizatori (2)
PC_k05 , alan_ar06@yahoo.com

Consultanti (0)
-

Moderatori (1)
gi-jane2

Administratori (0)
-

Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere

andru308 , avocat_calin , orar , irinamircea , mct , mariana_flo , zsakrm , lexmit31 , natexint , bogdan1974 , agafitei_luminita , vim_1978 , alexya , ralu_eleny , adinac34 , CAZACU IONUT , paul80pantea , gpopovici , sorin76 , Petre_bio , vasaluc , flycatalin , zbanciu , pomohaci , vmg , nicoleta_av , ditta , marlen_dud , adi6982 , roland81 , NIkleon , klaudia772001 , dany3087 , antoaneta1986 , bbc2bbc , lucimct , gia_25 , moranduzza , mircea76dumitru , seliman , camelia-maria , jadomini , bebemariaelena , deejayx , felicia andronache , Dinia , okidoki0809 , cornelia apopei , Ingrida , ymca , arianas , cristianflorea , nelu x , bato laura , schumy80 , oanaj , gheorghita marius , bionpi , NISTOR. MARIOARA , Sam2005 , huli , adriananeacsu , lelcunadia , minca84 , gheorghiu silvestru mihail , cruceanu maria camelia , Chiscari Mihai , lias , liliana state , danutzam , deniss16 , juliac , aaaaaaaaaaaaaa , caraman_ion , necula mihaela , paulwushu , Geanina-Irina , lorymiha , alexneagu , vasib , Mdlyyn , nncristi , iana-maria , carevbus , MihaiCH , Pitiku87 , pacaliciosu , antoaxel , geo_sajjad , vas zelma , mrnneculai , adrianady , szabo_csongor , ioanon , monika-monik , maryus_tl , j_jasmine , PYZY , sorin_iacob87 , evoelena , Iosunt , friends , mariadobner , carmen_dum , doina.panoiu , claudia_e , alexnic , adrian_o , cristina.munteanu , av_plac , cristirus06 , Potco , costin_eduard , walmar , lbaltaru , Mariacica , fendissimaIO , lilimagureanu , ptkvip87

 

Cautare in forum

 
Publicitate in reteaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te inscrie GRATUIT in catalogul consultantilor Avocatnet.ro

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro