|
offline
11
Data inregistrarii: |
Daca intocmesc un act aditional la cim unui salariat caruia angajatorul i-a aprobat continuarea activitatii dupa implinirea varstei standard de pensionare cu inca un an, ce element din cim modific: CAPITOLUL III: Modificarea contractului individual de muncă Art. 41 (1)Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părților. (2)Cu titlu de excepție, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile și în condițiile prevăzute de prezentul cod. (3)Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente: a)durata contractului; b)locul muncii; c)felul muncii; d)condițiile de muncă; e)salariul; f)timpul de muncă și timpul de odihnă. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Durata contractului se modifica ...
|
|
|
|
offline
11
Data inregistrarii: |
pai nu dorim sa il transformam in cim pe durata determinata.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
In cazul in care sunteti platiti din fonduri publice
La articolul 41, alineatul (5) din L19/2000 se precizeaza faptul ca : "(5) Asiguratii care indeplinesc conditiile prevazute de prezenta lege pentru obtinerea unei pensii pentru limita de varsta, cu exceptia pensiei anticipate si a pensiei anticipate partiale, isi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului, in conditiile legii." si in conditiile in care nu depaseste limita prevazuta in L329/2009 art 18. Daca sunteti privati atunci primul contract inceteaza de drept si se poate incheia un nou contract in conditiile negociate de parti |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Maria Dorina Tarcea a scris:
De unde ati scos acest lucru ? In ce lege se face distinctia de acre faceti referire ? @ nicusan Pai daca doriti doar ca un an de zile sa mai lucreze , atunci cum nu se modifica durata acestuia ? |
|
|
|
offline
5
Data inregistrarii: |
cand sunt indeplinite cumulativ varsta de pensionare si stagiul minim, CIM inceteaza de drept , se depune dosarul cu 30 zile inainte de data la care se implinesc cele 2 conditii. casa de pensii lucreaza dosarul si in termen de 30 zile trimite angajatului decizia de pensionare;daca pensia este mai mica decit salariul minim, poate cumul pensia cu venitul doar cu acordul angajatorului.face o cerere pe care angajatorul o aproba, se face un CIM cu durat determinata de 2 ani max , si gata.
|
|
|
|
offline
5
Data inregistrarii: |
salariul MEDIU scuze-aprox 1697 lei nu stiu exact valoarea
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
cam_gav a scris:
De unde ati scos aceste reglementari ? ...cred ca faceti o confuzie . 1. Interdictia de a cumula pensia mai mare decat salariul mediu pe ecomonie cu salariu se aplica numai in sectorul bugetar , nu si in cel privat. 2. Acordul angajatorului se da numai pentru continuarea activitatii si nu pentru cumulul pensiei cu salariu. 3. Pensionarii pot incheia c.i.m. si pe durata nedeterminata. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere