|
offline
3
Data inregistrarii: |
La examenul de bacalaureat din anul 2009 am fost sanctionat de Inspectoratul Scolar Judetean. Am depus contestatie in termen legal la Colegiul de Disciplina al ISJ, fara a primi niciun raspuns. Acum, dupa mai bine de 1 an, vreau sa trec la treapta urmatoare de salarizare (indeplinesc conditiile de vechime si calificativ), dar cineva din Consiliul de Administratie al scolii isi aminteste de sanctiune si nu primesc avizul CA pentru a-mi putea modifica nivelul de incadrare. Mentionez ca sanctiunea nu s-a aplicat niciodata. Care ar fi iesirea din aceasta situatie? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Atacati mai departe decizia de a nu beneficia de treapa urmatoare de salarizare ...
|
|
|
|
offline
3
Data inregistrarii: |
freeelis a scris:
Nu am primit nicio decizie in acest sens, dar conducerea scolii nu stie cum sa solutioneze situatia fara o decizie de ridicare a sanctiunii. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Depuneti o sesizare la Ministerul Educatiei - Directia de control si juridic si explicati-le situatia ...
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Din moment ce sanctiunea nu s-a aplicat .........ce sa ridice?
|
|
|
|
offline
3
Data inregistrarii: |
Daniela SANDU a scris:
Intrebarea dumneavoastra este justificata. Dar care ar fi argumentul legal prin care sa conving conducerea scolii ca sanctiunea nu are nici un efect din moment ce nu s-a pus in aplicare? |
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
Normal era sa primiti un raspuns de la Colegiul de Disciplina ,unde ati depus contestatia.Poate Decizia de sanctionare a fost revocata si nu vi s-a comunicat.
De asemenea ,potrivit Art.263 Codul Muncii angajatorul aplica sanctiuni disciplinare ori de cate ori constata ca salariatul savarseste o abatere disciplinara. Si daca sanctiune nu a fost ...nici abatere disciplinare constatata nu a fost,mai ales ca nu apare nicaieri inregistrata. Partea buna e ca,angajatorul nu mai poate dispune aplicarea sanctiunii disciplinare mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei. ultima data editat de Iulia-ana pe data de Joi, 25 Noiembrie 2010, 19:56 |
|
|
|
offline
3
Data inregistrarii: |
Tinand cont ca sanctiunea prevedea diminuarea salariului de baza cu 15% pe o perioada de 6 luni incepand cu 1 august 2009, aceasta ar fi trebuit inregistrata undeva?
In scoala exista doar decizia de sanctionare din 30 iulie 2009, transmisa prin fax de la ISJ pe 3 august 2009. Nici un alt inscris nu pomeneste despre aceasta sanctiune. Deci, care este temeiul legal in baza caruia sa pot arata ca nu am fost sanctionat? |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere