|
offline
Data inregistrarii: |
In situatia concedierii, exista un termen legal in care angajatorul iti poate plati concediile de odihna pe anii trecuti? Cum se pot recupera acesti bani, daca angajatorul nu vrea sa plateasca? Numai in instanta? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
angajatorul este obilgat sa va plateasca concediul de odihna neefectuat la incetarea contractului de munca . Ce insemna anii trecutii? va recompenseaza in bani doar anul trecut neefectuat si anul acesta adica 2010 din ceilalti ani nu mai beneficiati, era obligatoriu sa il efectuati.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Este vorba de anii 2009 si 2010. La incetarea ctr a refuzat sa achite acesti bani. ce este de facut?
multumesc |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
il dati in judecata dar nu uitati sa nu semnati fisa de lichidare .cererea se depune la Tribunal si este scutita de taxa de timbru.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
daca este deja semnata fisa de lichidare, nu mai se poate actiona in instanta?
mentionez ca respectiva concediere a avut loc pentru desfiintarea postului, deci pt motive ce nu tin de persoana angajatului. Sa inteleg ca nu exista un termen legal in care angajatorul trebuie sa plateasca? multumesc |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
faceti o plangere la itm pentru ca este obligat prin codul muncii la incetarea contractului de munca sa compenseze concediul de odihna neefectuat in bani, numai sa fiti foarte atenta cand semnati statul de plata sa nu fie introdusa comensatia in stat dar in fapt dvs el sa va dea mai putini bani ca atunci este fff greu de demonstrat. dar acuma primul pas este sa faceti o reclamatie la itm.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
ma scuzati, dar sunt putin nelamurita. fac reclamatie la itm daca fisa de lichidare este semnata, sau nu are importanta, fac reclamatie chiar daca nu este semnata? abia dupa reclamatia la itm ma duc in instanta?
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Mai am de recuperat salariul pe luna Octombrie si pentru CO neefectuat pe anul 2010.Incetarea CIM a fost cu acordul partilor la data de 8 Noiembrie 2010.Sa inteleg ca nu trebuie sa semnez lichidarea pana nu primesc banii? Normal ca patronul amana discutiile referitoare la salariu. Daca nu ne intelegem amiabil,care sunt pasii legali ?
Multumesc |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea