Intra acum in comunitatea Avocatnet.ro

« inapoi

Introduceti adresa de email asociata contului dumneavoastra.

Email

« inapoi

Utilizator

Parola

Ai uitat parola?

Inregistrare gratuita!
250.425 membri inregistrati
4.914 consultanti inregistrati
1.449.867 mesaje in forum

• Acasa Prima pagina
• Categorie Discutii juridice
  • Alte categorii din forum
  • Discutii contabile si fiscale
  • Discutii diverse
  • Suport Tehnic
  • Avertizari, Banari
  • Concursuri Avocatnet.ro
  • Mediere si Arbitraj
  • Bani si Afaceri (discutii non-juridice)
• Forum Dreptul muncii - contract de munca, demisie, salariu si altele
  • Forumuri in Discutii juridice
  • Carte funciara - Cadastru, Intabulare si alte formalitati funciare
  • Pasapoarte, carti de identitate, acte de stare civila - formalitati, obtinere, probleme
  • Noul Cod Civil 2011 - institutii noi si institutii modificate
  • Jurisprudenta
  • Somaj, concediu crestere copil, asigurari sociale si asistenta sociala
  • PFA, II, AF - Persoana fizica autorizata, Intreprindere individuala, Asociatie familiala
  • Fonduri europene, finantari nerambursabile, grant-uri
  • Polite de asigurare, reasigurare si probleme juridice conexe
  • Traduceri
  • Drept civil - mosteniri, drept de proprietate si altele
  • Procedura in fata instantei civile - reguli, acte, termene, cai de atac
  • Dreptul familiei sau probleme juridice de familie
  • Expertize judiciare si extrajudiciare
  • Asociatii de proprietari / locatari
  • Securitate si Sanatate in Munca (fost Protectia Muncii)
  • Pensionari si probleme juridice legate de pensii
  • Drept Comercial - probleme juridice in afaceri
  • Societati comerciale
  • Noul Cod CAEN 2008
  • Probleme privind insolventa, lichidarea judiciara si falimentul
  • Executare silita
  • Recuperari de creante, datorii, Probleme cu bancile
  • Dreptul, calculatorul meu si internetul
  • Drept penal - probleme serioase cu dreptul
  • Procedura in fata instantei penale - reguli, acte, termene, cai de atac
  • Contencios administrativ sau probleme juridice cu autoritatile, contraventii
  • Magistrati si Admitere in magistratura
  • Avocati si Admitere in avocatura
  • Problemele profesionale ale consilierilor juridici
  • Functionarii publici si problemele lor juridice
  • Legislatie europeana, CEDO, UE, proceduri europene
  • Asociatii si fundatii, intr-un cuvant: ONG-uri
  • Codul rutier, contraventii si probleme conexe
  • Proprietate industriala si intelectuala. Adica marci, inventii, drept de autor si altele
  • Protectia consumatorului, garantii si probleme asociate produselor si serviciilor
  • Achizitii publice
  • Forumul specialistilor - index al legilor aplicabile unor cazuri din practica judiciara
  • Sa schimbam impreuna legea
  • Impozite si taxe. Legalitate si interpretare juridica

Discutie Salarizare

lucian__ Contabil Profil consultant Trimite mesaj privat lucian__ a mai scris offline 2.86 1 Data inregistrarii: Luni, 18 Octombrie 2010, 12:04 Profil consultant Cere consultanta [Explicatii indice rating]	Data post: Joi, 2 Decembrie 2010, 13:34 Pai conform codului muncii faceti act aditional la contractul de munca prin care specificati reducerea timpului de lucru de la 8 la 6 ore. Semneaza ambele parti, se inregistreaza si intra in vigoare.
	Raspunde Citeaza

Magdalena Mi... Utilizator Trimite mesaj privat Magdalena Mirela a mai scris offline 2 Data inregistrarii: Joi, 2 Decembrie 2010, 11:47 Profil utilizator [Explicatii popularitate]	Data post: Joi, 2 Decembrie 2010, 13:35 Aveti dreptate, la asta nu m-am gandit! Va multumesc din suflet pentru ajutor.
	Raspunde Citeaza

lucian__ Contabil Profil consultant Trimite mesaj privat lucian__ a mai scris offline 2.86 1 Data inregistrarii: Luni, 18 Octombrie 2010, 12:04 Profil consultant Cere consultanta [Explicatii indice rating]

Data post: Joi, 2 Decembrie 2010, 13:49 Speta este in felul urmator: 1. salariatul nu mai poate lucra 8 ore si conform recomandarii medicului trebuie sa lucreze 6 2. Propune angajatorului un program de 6 ore si conform contractului colectv daca acesta paote il ajuta cu un post de 6 ore sau ii reduce norma. 3. se face actul aditional semnat de ambele parti ca au fost de acord. 4. Prin semnare e clar ca si salariatul a fost de acord cu reducerea normei de lucru, si asftel conform noii modificari va lucra numai 6 ore in loc de 8.

Raspunde Citeaza

ContSters161... Utilizator Trimite mesaj privat ContSters161342 a mai scris offline 2 Data inregistrarii: Miercuri, 4 August 2010, 08:31 Profil utilizator [Explicatii popularitate]	Data post: Joi, 2 Decembrie 2010, 14:05 Apoi aplicati Art.103(2) Codul muncii.
	Raspunde Citeaza

Magdalena Mi... Utilizator Trimite mesaj privat Magdalena Mirela a mai scris offline 2 Data inregistrarii: Joi, 2 Decembrie 2010, 11:47 Profil utilizator [Explicatii popularitate]	Data post: Joi, 2 Decembrie 2010, 14:54 Aveti dreptate, va multumesc mult.
	Raspunde Citeaza

Discutie Salarizare

Acest subiect este moderat de catre freeelis,    Stoica Ioana,    grace_r,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea