|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua, Reprezentantul angajatorului mi-a adus la cunostinta ca la urmatorul termen ar fi posibila o intelegere amiabila.Ce inseamna acest lucru? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Inseamna sa cadeti de acord asupra unor conditii pentru ca litigiul existent intre voi sa se stinga.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Multumesc.
Dar se va incheia vreun act?Codul de procedura civila prevede ceva in sensul acesta? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Da , probail se va incheia un act care sa ateste aceasta intelegere, prin care dvs. renuntati la un drept , in schimbul altei concesii pe care angajatorul intelege sa o faca.
Nu este o procedura prestabilita numita de Cod de proc. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Actul va fi parafat de judecator,sau va fi incheiat numai de parti? ultima data editat de Iulia-ana pe data de Joi, 9 Decembrie 2010, 11:07 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Ar fi bine sa dati mai multe detalii . Altfel , solutiile propuse sunt discutabile .
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Eu doream sa stiu daca se va incheia vreun act ,si daca acest act are valoare ,in cazul in care dupa aceea ,angajatorul nu va dori sa respecte intelegerea respectiva.In cazul unei hotarari judecatoresti poti cere executarea silita,poti face plangere penala,eu ce-as face cu o astfel de intelegere in caz ca angajatorul se va razgandi?
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
In termeni juridici se numeste tranzactie judiciara ... Potrivit art.1704 C.civ., „tranzacția este un contract prin care părțile termină un proces sau preîntâmpină un proces ce poate să se nască".
Instanta trebuie sa ia act de invoiala partilor. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea