Intra acum in comunitatea Avocatnet.ro

« inapoi

Introduceti adresa de email asociata contului dumneavoastra.

Email

« inapoi

Utilizator

Parola

Ai uitat parola?

Inregistrare gratuita!
250.425 membri inregistrati
4.914 consultanti inregistrati
1.449.870 mesaje in forum

• Acasa Prima pagina
• Categorie Discutii juridice
  • Alte categorii din forum
  • Discutii contabile si fiscale
  • Discutii diverse
  • Suport Tehnic
  • Avertizari, Banari
  • Concursuri Avocatnet.ro
  • Mediere si Arbitraj
  • Bani si Afaceri (discutii non-juridice)
• Forum Dreptul muncii - contract de munca, demisie, salariu si altele
  • Forumuri in Discutii juridice
  • Carte funciara - Cadastru, Intabulare si alte formalitati funciare
  • Pasapoarte, carti de identitate, acte de stare civila - formalitati, obtinere, probleme
  • Noul Cod Civil 2011 - institutii noi si institutii modificate
  • Jurisprudenta
  • Somaj, concediu crestere copil, asigurari sociale si asistenta sociala
  • PFA, II, AF - Persoana fizica autorizata, Intreprindere individuala, Asociatie familiala
  • Fonduri europene, finantari nerambursabile, grant-uri
  • Polite de asigurare, reasigurare si probleme juridice conexe
  • Traduceri
  • Drept civil - mosteniri, drept de proprietate si altele
  • Procedura in fata instantei civile - reguli, acte, termene, cai de atac
  • Dreptul familiei sau probleme juridice de familie
  • Expertize judiciare si extrajudiciare
  • Asociatii de proprietari / locatari
  • Securitate si Sanatate in Munca (fost Protectia Muncii)
  • Pensionari si probleme juridice legate de pensii
  • Drept Comercial - probleme juridice in afaceri
  • Societati comerciale
  • Noul Cod CAEN 2008
  • Probleme privind insolventa, lichidarea judiciara si falimentul
  • Executare silita
  • Recuperari de creante, datorii, Probleme cu bancile
  • Dreptul, calculatorul meu si internetul
  • Drept penal - probleme serioase cu dreptul
  • Procedura in fata instantei penale - reguli, acte, termene, cai de atac
  • Contencios administrativ sau probleme juridice cu autoritatile, contraventii
  • Magistrati si Admitere in magistratura
  • Avocati si Admitere in avocatura
  • Problemele profesionale ale consilierilor juridici
  • Functionarii publici si problemele lor juridice
  • Legislatie europeana, CEDO, UE, proceduri europene
  • Asociatii si fundatii, intr-un cuvant: ONG-uri
  • Codul rutier, contraventii si probleme conexe
  • Proprietate industriala si intelectuala. Adica marci, inventii, drept de autor si altele
  • Protectia consumatorului, garantii si probleme asociate produselor si serviciilor
  • Achizitii publice
  • Forumul specialistilor - index al legilor aplicabile unor cazuri din practica judiciara
  • Sa schimbam impreuna legea
  • Impozite si taxe. Legalitate si interpretare juridica

Discutie avertisment scris art. 264 alin. 1 lit c Cm

samson dana Utilizator Trimite mesaj privat samson dana a mai scris offline - Data inregistrarii: Vineri, 19 Noiembrie 2010, 14:49 Profil utilizator [Explicatii popularitate]	Data post: Joi, 2 Decembrie 2010, 21:06 Subiect: avertisment scris art. 264 alin. 1 lit c Cm care este temeiul de drept, ptr. a ataca la tribunal avertismentul scris "avertisment scris conform prevederilor art.264alin. 1 lit. c codul muncii". nu este o gluma asa a scris angajatorul si a adusa-o la cunostinta angajatului. multumesc anticipat
	Raspunde Citeaza

pneagu Consultant resurse... Profil consultant Trimite mesaj privat pneagu a mai scris offline 9.97 Data inregistrarii: Marti, 12 Iunie 2007, 08:19 Profil consultant Cere consultanta [Explicatii indice rating]

Data post: Joi, 2 Decembrie 2010, 21:18 Cunoaste-te pe tine insuti; rezerva-ti insa destule surprize (Claudel)   Atentie: Avertismentul este prevazut la art 264 alin. lit.a. Art.264 alin.1 lit c) este "retrogradarea din funcţie, cu acordarea salariului corespunzător funcţiei în care s -a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăşi 60 de zile;" Decizia de sanctionare se poate contesta in instanta in termen de 30 de zile de la comunicare (art.268 alin.5). Daca nu s-a facut cercetarea disciplinara, instanta va constata nulitatea deciziei. ultima data editat de pneagu pe data de Joi, 2 Decembrie 2010, 21:19

Raspunde Citeaza

ctynn Utilizator Trimite mesaj privat ctynn a mai scris offline 21 Data inregistrarii: Sambata, 12 Septembrie 2009, 17:48 Profil utilizator [Explicatii popularitate]	Data post: Joi, 2 Decembrie 2010, 22:03 se poate incadra la art. 283 lit.b) c.mun., ca fiind decizie de sanctionare...
	Raspunde Citeaza

freeelis Consilier juridic Profil consultant Trimite mesaj privat freeelis a mai scris offline 10 2 22 Data inregistrarii: Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00 Profil consultant Cere consultanta [Explicatii indice rating]

Data post: Vineri, 3 Decembrie 2010, 09:32 samson dana a scris: care este temeiul de drept, ptr. a ataca la tribunal avertismentul scris "avertisment scris conform prevederilor art.264alin. 1 lit. c codul muncii". nu este o gluma asa a scris angajatorul si a adusa-o la cunostinta angajatului. multumesc anticipat Art.283 alin.1 lit.b C.mun. .... Cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 30 de zile calendaristice de la data în care s-a comunicat decizia de sancţionare disciplinară.

Raspunde Citeaza

Discutie avertisment scris art. 264 alin. 1 lit c Cm

Acest subiect este moderat de catre freeelis,    Stoica Ioana,    grace_r,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea