|
offline
Data inregistrarii: |
1. Nu in toate carnetele de munca sunt inscrise suspendarile de CIM datorate concediilor medicale.
2. Ca sa poata angajatorul elibera adeverinta pe 12 luni, asa cum i se cere, salariatul trebuie sa aduca adeverinta cu concediile medicale de la precedentul loc de munca. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Nu a iesit bine ce am spus.Am vrut sa fiu de folos in situatia cand persoana respectiva ar fi avut precedentul loc de munca in alta localitate decat cea prezenta.
Si am considerat ca un Carnet de munca este un document pe care sa te poti baza. ultima data editat de Iulia-ana pe data de Joi, 9 Decembrie 2010, 11:05 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
iulia-ana:
1. A iesit totul foarte bine, nu aveti ce va reprosa. Varianta dvs. este una posibila. 2. De la 01.04.2001 stagiile de cotizare la Pensii, Sanatate si Somajsunt evidentiate la aceste institutii in baza declaratiilor lunare facute de angajator. In aceste evidente se afla, in fiecare luna, modul cum a lucrat o persoana, zilele de munca, zilele de medical, CCC, absente etc. 3. Asa ca e mai putin important ce scrie in carnetul de munca, incepand cu 01.04.2001. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea