|
offline
Data inregistrarii: |
Buna seara, sunt angajata de aproape 4 ani la o companie care ne cheamă la munca in fiecare sâmbătă si aceasta munca nu este reglementata prin contractul individual de munca unde figurez doar cu 8 ore/zi și 40 ore/săptămână (si cu salarul minim pe economie, restul ii primim la negru) si de cate ori s-a ridicat acesta problema fost amenințați ca ne concediază. Precizez ca în aceste sâmbete ne obliga sa facem curtenia in toată firma pentru ca a concediat femeia de servici considerând ca putem sa facem noi, ceilalți, si curățenia generala. Va rog sa-mi spuneți, sunt obligata sa merg la munca sâmbăta și sa fac eu curățenie? Ce as putea sa fac?? pentru ca m-am saturat sa fac curățenie la locul de munca în fiecare sâmbăta și fără sa ma plătească. Aștept cu nerăbdare un răspuns din partea dvs. Va mulțumesc! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
sesizati itm-ul.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
daca vor afla ca am sesizat itm-ul voi fi concediata. Au dreptul sa ma concedieze?
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
n-au dreptul. si din ce spuneti, fara itm nu puteti obtine ce doriti.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
marialia a scris:
Nu are cum sa afle ca ati sesizat ITM-ul, intrucat inpsectorii ITM au obligatia sa păstreze confidențialitatea oricărei reclamații care semnaleaza nerespectarea prevederilor legale în domeniul reglementat de prezenta lege și sa nu dezvaluie conducatorului persoanei juridice și persoanei fizice sau reprezentantului acestora faptul ca inspecția a fost efectuată ca urmare a unei reclamații. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea