|
offline
1
Data inregistrarii: |
Buna seara, Apelez la dvs pentru a ma ajuta intr-o intampinata la locul de munca. Sunt angajata in cadrul unei societati de 5 ani pe postul de director marketing. La ultima intalnire AGA(Adunarea Generala a Asociatilor) , s-a hotarat si implicit s-a votat desfacerea contractului meu de munca pe motiv ca sunt in grad de rudenie cu unul dintre actionari.Precizez ca sunt sotia unuia dintre actionari, numai ca ,actiunile acestuia au fost trecute acum un an pe numele surorii lui ( a cumnatei mele) . Intrebarea mea este , daca in mod legal , ei au dreptul de a-mi desface contractul de munca doar pe motivul gradului de rudenie? Si mai am rugamintea sa imi spuneti daca pot sa ii actionez in judecata pentru demitere? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
nu pot desface un contract de munca pe acest temei. desfacerea cm este reglementata in mod limitat de Codul Muncii iar aceasta cauza nu se numara printre motivele de desfacere a cm enumerate in lege.
puteti contesta dupa primirea deciziei de desfacere a contractului de munca, in termen de 30 de zile, la Tribunalul unde isi are sediul firma. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
matahachiro a scris:
Art.284 alin.2 C.mun. stabileste o competenta teritoriala exclusiva , si anume : instanta in a carei circumscriptie reclamantul īsi are domiciliul sau resedinta ori, dupa caz, sediul. Coroborand cu art.2 alin.1 lit.c C.proc.civ. aceste prevederi, rezulta ca instanta competenta teritorial , in cazul litigiilor de munca, este Tribunalul in a carei circumscriptie reclamantul īsi are domiciliul sau resedinta ori, dupa caz, sediul. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Asa este, ma gindeam la altceva. Scuze ptr greseala.
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere