|
offline
1
Data inregistrarii: |
Buna ziua,va cer sfatul ca habar n-am ce sa fac. Firma unde lucrez se confrunta de mai multi ani cu urmatoarele : cand un angajat isi da demisia cu preaviz.."dispare" de fiecare data ceva si trebuiesc sa plateasca.Nu-si mai capata drepturile salariale ptr 15 zile astea, trebuie sa mergi sa faci scandal,sa ameninti cu ITM, cate si mai cate...ca intr-un final sa iei banutii pe zilele astea ce le lucrezi. Eu sincer,prefer sa plec cu predarea inventarului dupa 1 zi de la primirea salariului sa nu avem probleme de genul .." a disparut aia,unde e"  ..si toata lumea stie povestea ca nimeni nu-si baga manuta.In prezent suntem 3 persoane in 2 locatii si doresc sa stiu cu ce articole imi poate desface CM ptr neprezentare la servici,cat este de grav si cu ce ma poate afecta in viitor.Doresc sa plec din tara.Mersi anticipat
|
|
|
|
offline
16
Data inregistrarii: |
Nu va afecteaza cu mare lucru daca nu stati in zilele de preaviz. Faceti o predare completa de inventar, ca sa nu poata disparea brusc nimic. In aceasi zi va inaintati demisia.
|
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
Chiar asa, ce se poate intampla daca decid sa nu ma mai prezint la locul de munca in cele 15 zile de preaviz?
Sunt pasibil de.. ce pedeapsa? |
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
Ce inseamna "mare lucru" .. ptr ca nu are om care sa ma inlocuiasca ,plus ca eu cam plec de pe o zi pe alta.Nici macar nu sunt singura ce are cheia spatiului astuia ,ca sa nu amintim de ceea ce implica obligativitatea predarii unui inventar ,atata timp cat eu nu sunt gestionar si nici nu mi s-a retinut vreo garantie.Nu e discutabila chestia?Chiar trebuie demisie musai si neaparat?
Multumiri. |
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
Cica acum s-au mai schimbat niste treburi si nu e obligatoriu preaviz,ca angajatorul nu mai are garantia ca iti faci treaba calumea etc
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
adamantium2010 a scris:
Angajatorul este îndreptățit să dispună concedierea disciplinară a salariatului, în cazul în care acesta nu respectă termenul de preaviz, absentând de la serviciu. mihaela2me a scris:
Nu s-a schimbat nimic inca ... exista doar un proiect de modificare a Codului Muncii , dar nu cred ca in acest sens. |
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
Bine si in cazul de fatza e batut in cuie ca trebuie sa stau acol` toate cele 15 zile?
Demisie si ne luam ramas bun ,dupa predarea inventarului. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
DAca v-ati dat demisia si a fost aprobata cu preaviz , atunci sunteti obligata sa efectuati perioada de preaviz ... puteati sa solicitati incetarea c.i.m. cu acordul partilor, iar data de incetare sa fie prima zi dupa predarea inventarului.
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere