PUBLICITATE

Discutie CONCEDIU DE ODIHNA

 
 
offline
Avatar 2

Data inregistrarii:
Marti, 23 Ianuarie 2007, 22:59

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Miercuri, 8 Decembrie 2010, 21:31

Buna seara,

Daca nu am efectuat in totalitate concediul de odihna pe 2010, pot efectua restul de zile de concediu in anul 2011 ??? Pentru ca, din cauza volumului de munca, am trecut mereu dintr-un an in altul cu 2-3 saptamani de concediu neefectuat. Pana in 2010 am putut efectua restul din 2008 in 2009, din 2009 in 2010 si asa mai departe....Dar am inteles (din auzite, nu am citit in reglementarile in vigoare) ca de anul viitor nu va mai fi posibil !
Din CCM-ul companiei unde lucrez nu se intelege clar.....mentionez ca este o companie de stat.....
Vreau sa stiu ce prevede legislatia in vigoare pentru ca nu poate stabili CCM-ul reguli mai restrictive decat Codul Muncii sau alte legi ce tin de dreptul muncii, nu ?
Nu vreau sa pierd zilele respective pentru ca sunt banii mei !
Deasemenea in cazul in care, sa zicem, demisionez anul viitor, am dreptul sa mi se plateasca, pe langa zilele de concediu aferente 2011 pana la momentul demisiei si cele ramase neefectuate, aferente 2010 ??
Multumesc anticipat !!
 
 
 
offline
9.97

Data inregistrarii:
Marti, 12 Iunie 2007, 08:19

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Miercuri, 8 Decembrie 2010, 22:01
Cunoaste-te pe tine insuti; rezerva-ti insa destule surprize (Claudel)
 




Veti efectua concediul restant pe 2010 pana la sfarsitul anului 2011:
Art.141 (3) Angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârșitul anului următor, tuturor salariaților care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.

ultima data editat de pneagu pe data de Miercuri, 8 Decembrie 2010, 22:01
 
 
 
offline
10
2 22

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Joi, 9 Decembrie 2010, 07:03
Art.60 alin.2 din CCMN prevede ca, cand din motive neimputabile salariatului acesta nu si-a efectuat integral concediul de odihna pe anul in curs, restul de concediu se va acorda pana la sfarsitul anului urmator, in perioada solicitata de salariat.
 
 
 
offline
Avatar -

Data inregistrarii:
Marti, 23 Noiembrie 2010, 16:42

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Joi, 9 Decembrie 2010, 09:20
Daca va dati demisia inainte de a efectua zilele de CO restante din 2010, acestea se vor plati. Se vor plati si zilele de CO pe 2011 la care aveti dreptul pana la momentul demisiei dar pe care nu le-ati efectuat.
O zi placuta!
 
 
 
offline
Avatar 2

Data inregistrarii:
Marti, 23 Ianuarie 2007, 22:59

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Joi, 9 Decembrie 2010, 16:39
Multumesc muuuuuult pentru raspunsuri !!!
Tuturor !!
 
 
 
 

Discutie CONCEDIU DE ODIHNA

Acest subiect este moderat de catre freeelis,    Stoica Ioana,    grace_r,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea

Ultimele mesaje sterse in discutie ( total mesaje sterse - 1)

Autor mesaj: lumi71
Mesaj sters de catre: freeelis
Data mesaj: Miercuri, 8 Decembrie 2010, 21:36
Mesaj sters la data: Joi, 9 Decembrie 2010, 07:02
Motiv: mesajul e offtopic


 

Statistici Forum

Mesaje astazi: 1070
Total subiecte: 275392
Total mesaje: 1449792


 

Acum online

Utilizatori (58)
lucianrosca , andreimaria , GabrielRuta , fici , AlexandraMihaela , ama77 , nelager , tomas11 , koca , anele2010 , andreibma , bcory , Mychy , floelerad , capotasorin , SOPHY_CAT , DragomirAlinaDana , AlexiaDenisa , yura_onu , sam bam , anjuna_beat , corny39 , florinat , mika35 , ganesh , marfan , mirelapenu , raulaveritei , simona51 , adriano251982 , a_catalin , ovi_dragomir , membru1 , mareea , ciureaelena57 , eraz , creis , clony , crisgeo , toatesuntpegustulmeu , carmen455 , mihaicalinescu2005 , Elidor , lucretiapapadat , diorel , danutztitel , TDorina , bancinioan , kres , tunderbolt , fieger , ragaliemariana , intrebare5000 , andacalomfir , GinaRog , ynocentta , cristian206 , rahann83

Consultanti (6)
procmarci , corneliamagda , Mediator_Bacau , CiprianDinu , avlaura_t , avvalentina

Moderatori (4)
simonette12 , Gabriela Pintea , Gabrielle Monique , adriantot

Administratori (0)
-

Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere

misuro28 , wlaad , c-ghimis , claudia.m , flyanda2001 , christina_bucur , mfl , maricris , mihaelabreazu , bozgu florin , mihaela.m , maga , vmoney , pmaric , drphantom , xyzw.1234 , e_bodron , reldo , cornelutza , cori_oprescu , cristinuta2007 , mariana84 , Alina Furtuna , dorindo1 , Timofte , petrupetra , tutzu2003 , MASSARO25 , uzzy , luccia , pemisoft , ancada , bam , stefanava2004 , carmen gusa , Olivia Ilie , andreea.tudor , doyna , ovydel , llaurescu , modanca , PAVALEANU LILIANA , Bacalu Adriana , kataytibi , bebemodiga , catalina_a_m , papi.papi , musashi_ro , anny_ , florarie , hanea_gabriela@yahoo.com , galavan daniela , MARIANA TUDOR , mihaela851 , vicovas , anny_overdoze , sylv , marius s , gabrielflo25 , francois8 , fox6200 , Mihaela Matasa , petrica_35 , paslarulaurentiu , karmaa , adrianvrauko , gabriela_cr , tzumpiloi , bud , blindguardian , roberty , hvweezel , miki miki , alecu silvia , bia81 , baradina , C&M CONTEXAUDIT , gygygy , Ana-Maria92 , Dan Mihai , Ankutza. Stan , marcel popescu , artimona vladutescu , alyy28 , neluv , valisnow , alina danciu , d&v , Briana , marius-ovidiu , ivanuta , leo30 , utilizator234 , ariadna28 , ionelstuparu , vasi_blide , MonicaDm , nicholas455 , lacra25 , valentinlacusta , lia sfercea , iulianaCT , Angela Stancioi , mrl , dahshar , BogdanParaniac , dulugaby30 , staMadalina , razvanyk_d , ivanovdiana , prettygigik , ovidiuCJ , karadasca , chivuandreea , pop berta , elisa1 , ramodim , lulu-lulu , vezecs , nicu_ior , nicoletabis , rodicacristescu , adaflorea , Laura Artean , SERBAN LUXA , Gurbaneanu

 

Cautare in forum

 
Publicitate in reteaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te inscrie GRATUIT in catalogul consultantilor Avocatnet.ro

Parteneri Avocatnet

Depozitul de Papetarie Pro Lingua Finexpert Elsa Lista firme Laptop Oktal