|
offline
-
Data inregistrarii: |
Buna ziua. Numele meu este Cristina Popa si as dori sa ma sfatuiti. Ma aflu in concediu de crestere copil(varsta 4 luni) si sunt angajata cu contract suspendat pe perioada de 2 ani, la o firma privata. As dori sa imi mut cartea de munca la un spital si sa pastrez aici calitatea de angajata cu contract suspendat pentru cresterea copilului. Cum pot face acest lucru? Multumesc. Cristina Popa |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
1. Teoretic se poate ce doriti dvs. Faceti cerere de incetare a suspendarii CIM si de reluare a activitatii si apoi faceti cerere de incetare a CIM cu aceeasi data.
2. Apoi incheiati CIM cu celalalt angajator dar faceti si cerere de suspendare a CIM pentru CCC, cu aceeasi data cu care v-ati angajat. 3. Practic, insa, se pune intrebarile: - de ce sa faceti asta acum si nu dupa ce se termina CCC? - noul angajator este de acord sa va angajeze pentru ca, inainte de inceperea activitatii, sa absentati 1 an si 8 luni? 4. Trebuie sa vorbiti si la APS, sa nu cumva sa vi se suspende indemnizatia pentru CCC pentru luna in care va aparea reluarea activitatii sau incheierea unui CIM. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere