|
offline
4
Data inregistrarii: |
Buna seara, am o mare nedumerire cu pensionarea unui pers. contractual, sincer nu am mai avut caz de asa maniera. pc lucreaza intr-o instit de aparare si ordine publica, am primit o Decizie pe 07.12.2010 de la casa de asigurari - comisia de expertza cu data ivirii invaliditatii 30.11.2010, grad III, cu recomandarea desfasurarii activitatii la jumatate de norma. acesta profeseaza ca sofer, (neoperativ), noi nu avem prin statut posturi cu jumatate de norma, ele ar fi de 8 ore zilnic. diagnostic : Psihatrie, boli interne. In prezent el se afla in spital in continuare. Intrebari: Cum procedez in acest caz? Pot incheia act aditional? care este o baza legala in domeniul nostru? El spune ca ar dori sa lucreze cu jum de norma, ar vrea sa conteste si decizia, gresesc daca il pensionez cu 30.11.2010, cand o pot face, peste cat timp? ma poate chema in instanta? care este nr de zile Cm pt a se emite Deciz. Medicala? Cu multe multumiri! a raspunsul dv pe email. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
DACA INDEPLINITI PROCEDURA PREVAZUTA IN CODUL MUNCII PTR INAPTITUDINE FIZICASI/SAU PSIHICA IL PUTETI SI CONCEDIA CONF :
ART 61 c) in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat; URMARITI ART 62 SI 64 DIN CODUL MUNCII. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere