|
offline
6
Data inregistrarii: |
Avem un salariat care a fost concediat la inceputul anului 2010. Ulterior acesta a castigat procesul iar conform sentintei angajatorul este obligat sa il reintegreze in munca, pe postul avut anterior si sa ii plateasca salariul pe perioada in care a avut contractul de munca incetat. Conform art. 277 din Codul muncii, plata trebuie facuta in termen de 15 zile de la data cererii de executare silita. Mai exista si alta prevedere legala care prelungeste acest termen? Va multumesc! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
de regula nu, dar acest termen poate fi prelungit prin acordul partilor..................
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Dreptul de a cere executarea silita se prescrie in termen de 3 ani, daca legea nu prevede altfel. .... art 277 C.mun. prevede doar savarsirea unei infractiuni si nu prescrierea dreptului de a cere executarea silita.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
ART. 277 Neexecutarea unei hotărâri judecătorești definitive privind plata salariilor în termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de către partea interesată constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 3 la 6 luni sau cu amenda.Nu trebuie sa fie executare silita , ci o simpla cerere adresata angajatorului de catre salariatul concediat.
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere