|
offline
2
Data inregistrarii: |
Buna seara, As dori sa aflu daca trimit un angajat in somaj tehnic pe 30 zile, angajatul ce dezavantaje ar avea sau ce are de pierdut ? (ex. pierde din vechime ? se opereaza ceva in cartea de munca la ITM? ) Multumesc |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Pe durata întreruperii temporare a activității angajatorului salariații beneficiază de o indemnizație, plătită din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mică de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat.
Isi pastreaza calitatea de asigurat (in sistemul public de pensii, in sistemul asigurarilor pentru somaj, pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate etc.); (2) Pe durata întreruperii temporare prevăzute la alin. (1) salariații se vor afla la dispoziția angajatorului, acesta având oricând posibilitatea să dispună reînceperea activității. Pentru trimitere in somaj tehnic se va intocmi o decizie de suspendare a contractului de munca in care se specifica faptul ca salariatul este in somaj tehnic iar la sfarsit o decizie de incetare a suspendarii somajului tehnic. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre tudorvaleriu, Gabriela Pintea