|
offline
3
Data inregistrarii: |
Buna ziua, Dupa lungi cautari si pareri pro si contra va solicit si dumneavoastra un punct de vedere asupra urmatorului aspect: 1. Ionescu - angajat in functia de Analist servicii client cu CIM 8h, durata nedeterminata i se propune ca in cadrul aceleasi societati sa ocupe si postul de manager proiect. Vreau sa stiu daca se poate sa i se intocmeasca in cadrul aceleasi societati al doilea CIM, care va fi pe durata determinata cu timp partial de lucru 2h/zi. Daca este legal asa, va rog redati-mi si baza legala. Cu multumiri anticipate M.A. |
|
|
|
offline
21
Data inregistrarii: |
Notiunea de cumul de functii nu mai exista, se pot cumula cele 2 contracte mai ales ca sunt la acelasi angajator.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Orice salariat are dreptul de a cumula mai multe funcții, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea - art.35 alin.1 din Codul muncii.
Pentru exercitarea și a altei funcții se poate acorda un spor de până la 50% din salariul de bază al funcției înlocuite, cazurile în care se aplică această prevedere si cuantumul indemnizației se vor stabili prin negocieri colective la nivel de ramură, grupuri de unități sau unități. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
daca angajatrul doreste, se face un al doi-lea CIM cu timp partial, daca nu se face o anexa la fisa postului cu noile atributii si eventual salariul majorat ...
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Nu poti avea doua contracte de munca la acelasi angajator. Se incheie un singur contract in care mentioneaza functia indeplinita si in fisa postului se mentioneaza atributiile de serviciu: atributii principale si atributii secundare
|
|
|
|
offline
21
Data inregistrarii: |
Cred ca era vorba de 2 functii diferite.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Cumulul de functii poate avea loc nu numai la angajatori diferiti, ci chiarda la acelasi angajator prin incheierea cu acesta din urma a unui nou contract de munca indiferent de natura activitatii.
Dispozitia art.35 alin.3 C.mun referitoare la faptul ca persoanele angjate care cumulează mai multe funcții sunt obligați să declare fiecărui angajator locul unde exercită funcția pe care o consideră de bază nu trebuie sa conduca la o alta concluzie. De altfel, nu exista nici o dispozitie legala privind cumulul de functii la acelasi angajator. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
la cele spuse de mine a se vedea si Alexandru Atanasiu si Luminita Dima "Regimul juridic al raporturilor de munca in reglementarea noului cod al muncii" - partea I - care confirma cumulul de functii poate avea loc nu numai la angajatori diferiti, ci chiar la acelasi angajator (prin incheierea cu acesta a inca unui contract de munca indiferent de natura activitatii) - binenteles se tine cont de incompatibilitatile pentru cumul
si de acord cu Elis |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere