|
offline
Data inregistrarii: |
In baza Codului Muncii - art.52 alin.1 lit.d - se acorda somajul tehnic.
Nu confundati facilitatile fiscale oferite de OUG nr.4/2010 cu perioada pentru care se pot trimite salariatii in somaj tehnic. Somajul tehnic se acorda in baza prevederilor Codului Muncii , care nu reglementeaza nicio durata a acestuia minima sau maxima. |
|
|
|
offline
12
Data inregistrarii: |
Da, cunosc acest articol din codul muncii,insa in cazul prezentat de domnul care a initiat topicul dansul mentiona ca nu se platesc contributii prin urmare se referea la la somajul tehnic prevazut de ultima ordonanta,respectiv scutirea de contributii sociale pe o per de 90 de zile calendaristice.
|
|
|
|
offline
18
Data inregistrarii: |
mar_cat98 a scris:
Daca nu sunteti in tara atunci nici la serviciu in Galati nu sunteti. Somajul tehnic obliga angajatul sa fie la dispozitia angajatorului. Pana in final ce anume doriti sa reclamati? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
@ mar_cat98
este vorba despre persoana dvs sau de alti colegi ? ... sesizarea se poate depune in nume propriu si nu in numele altcuiva. |
|
|
|
offline
-
Data inregistrarii: |
sa ma exprim corect:
somajul tehnic a fost intre anii 2009 si 31 dec 2010 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Am inteles .. incercati sa faceti sesizare, dar cum probati ca in perioada somajului tehnic ati fost la munca ?
|
|
|
|
offline
-
Data inregistrarii: |
somajul tehnic prevazut de ultima ordonanta,respectiv scutirea de contributii sociale pe o per de 90 de zile calendaristice,dar care a functionat doar in acte si la sustragerea administratorului de a plati taxele la stat
|
|
|
|
offline
-
Data inregistrarii: |
d-vst ma-ti indrumat catre anaf........ei cum pot verifica sau proba ?deci este greu si pt .ei si pt mine .......
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere