|
offline
-
Data inregistrarii: |
da, in actul de constituiire al firmei e trecut ca si administrator
multumesc, ultima data editat de Andreea Lisievici pe data de Miercuri, 14 Mai 2008, 14:50 |
|
|
|
offline
21
Data inregistrarii: |
Atunci sa notifice societatea ca renunta la mandatul de administrator, pe temeiul citat deja din codul civil, sub semnatura de primire sau numar de inregistrare. Sa nu uite de inregistrarea la RC a renuntarii, altfel va figura in continuare admin fata de terti.
|
|
|
|
offline
10
Data inregistrarii: |
Andreea Lisievici a scris:
SI DACA ESTE SALARIAT NU MAI TREBUIE NOTIFICARE? |
|
|
|
offline
21
Data inregistrarii: |
Daca e salariat se aplica procedura speciala in materia demisiei.
|
|
|
|
offline
6
Data inregistrarii: |
Buna ziua
Sunt intr-o situatie asemanatoare, am fost numit administrator al unui SRL prin hotararea AGA a asociatului unic care este un SA. Nu am contract de mandat, mandatul fiind acceptat tacit prin executare. In acelasi timp am fost si director la SRL cu contract de munca, insa mi-am dat demisia si sunt in perioada de preaviz. Vreau sa renunt la mandatul de administrator si am urmatoarele intrebari : 1. este acest mandat unul civil sau unul comercial, si care sunt diferentele de procedura si de consecinte juridice in cele doua cazuri ? 2. exista vreo perioada de timp stabilita de lege intre data notificarii renuntarii la mandat si data incetarii efective a acestuia ? Am inteles ca asociatul unic vrea sa-mi impuna o perioada de preaviz de 120 de zile. Eu credeam ca pentru incetarea mandatului am nevoie doar de o notificare prealabila si de descarcarea de gestiunea mandatului data de mandant. 3. exista posibilitatea ca asociatul unic sa-mi pretinda despagubiri pentru vreun prejudiciu cauzat de renuntarea la mandat atat timp cat exista o notificare anterioara in acest sens ? Multumesc. ultima data editat de triton10 pe data de Vineri, 15 Aprilie 2011, 08:25 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
1. Tinand cont de faptul ca numirea fost facuta prin Decizie asociatului unui consider ca mandatul este unul comercial.
2. Nu exista o perioada de timp stabilita de lege insa la numire se pot stabili anumite termene in caz de renuntare (pentru a se face descarcarea de gestiune la timp, etc..) 3. Exista posibilitatea ca societatea sa pretinda despagubiri daca prin aceasta renuntare la mandat au fost produse prejudicii. |
|
|
|
offline
6
Data inregistrarii: |
Multumesc, va rog sa ma lamuriti ce elemente trebuie sa contina in mod obligatoriu actul de descarcare de gestiunea mandatului, si daca eventual exista un model prestabilit pentru aceasta.
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, GabrielaA, AVLIL, lucian huzum, romascanu
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere