|
offline
13
Data inregistrarii: |
De la 01.01.2011 nu se mai primesc documente la ITMB. Oare chiar nu mai avem nici-o obligatie ? |
|
|
|
offline
19
Data inregistrarii: |
 Angajatorul fata de ITM nu are nici o obligatie, Angajatorul are obligatia sa respecte legislatia muncii si alte drepturi ale angajatilor. ITM este un organ de control..si atat care funtioneaza potrivit legii ca organ de control si indrumator al angajatorilor..
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Incepand cu 1 ianuarie 2011, contractele de munca si statele de plata vor fi depuse de angajatori la Inspectoratele Teritoriale de Munca pe suport electronic.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
G David a scris:
Ati depus asa ceva? Inca nu este reglementat clar acest lucru. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
G David a scris:
Cum se poate face acest lucru, atata timp cat nu exista program si nici legislatia aferenta ? Dupa 01.01.2011, la ITM se depune sau se trasmite numai REVISAL-ul. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Dupa abrogarea Legii nr 130/1999 de OUG nr. 123/2010 pentru contractele incheiate dupa 01.01.2011, declararea se face doar in revisal, nu se mai inregistreaza la ITM.
|
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
Revisalul nici macar nu este acualizat cu noul COR pe 2011...si atunci care Revisal?
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Cam13* a scris:
Ultima varianta de REVISAL. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre grace_r, Iulian Manea, Gabrielle Monique, Dragos Negoitescu
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere