Intra acum in comunitatea Avocatnet.ro

« inapoi

Introduceti adresa de email asociata contului dumneavoastra.

Email

« inapoi

Utilizator

Parola

Ai uitat parola?

Inregistrare gratuita!
250.427 membri inregistrati
4.914 consultanti inregistrati
1.449.872 mesaje in forum

• Acasa Prima pagina
• Categorie Discutii juridice
  • Alte categorii din forum
  • Discutii contabile si fiscale
  • Discutii diverse
  • Suport Tehnic
  • Avertizari, Banari
  • Concursuri Avocatnet.ro
  • Mediere si Arbitraj
  • Bani si Afaceri (discutii non-juridice)
• Forum Dreptul muncii - contract de munca, demisie, salariu si altele
  • Forumuri in Discutii juridice
  • Carte funciara - Cadastru, Intabulare si alte formalitati funciare
  • Pasapoarte, carti de identitate, acte de stare civila - formalitati, obtinere, probleme
  • Noul Cod Civil 2011 - institutii noi si institutii modificate
  • Jurisprudenta
  • Somaj, concediu crestere copil, asigurari sociale si asistenta sociala
  • PFA, II, AF - Persoana fizica autorizata, Intreprindere individuala, Asociatie familiala
  • Fonduri europene, finantari nerambursabile, grant-uri
  • Polite de asigurare, reasigurare si probleme juridice conexe
  • Traduceri
  • Drept civil - mosteniri, drept de proprietate si altele
  • Procedura in fata instantei civile - reguli, acte, termene, cai de atac
  • Dreptul familiei sau probleme juridice de familie
  • Expertize judiciare si extrajudiciare
  • Asociatii de proprietari / locatari
  • Securitate si Sanatate in Munca (fost Protectia Muncii)
  • Pensionari si probleme juridice legate de pensii
  • Drept Comercial - probleme juridice in afaceri
  • Societati comerciale
  • Noul Cod CAEN 2008
  • Probleme privind insolventa, lichidarea judiciara si falimentul
  • Executare silita
  • Recuperari de creante, datorii, Probleme cu bancile
  • Dreptul, calculatorul meu si internetul
  • Drept penal - probleme serioase cu dreptul
  • Procedura in fata instantei penale - reguli, acte, termene, cai de atac
  • Contencios administrativ sau probleme juridice cu autoritatile, contraventii
  • Magistrati si Admitere in magistratura
  • Avocati si Admitere in avocatura
  • Problemele profesionale ale consilierilor juridici
  • Functionarii publici si problemele lor juridice
  • Legislatie europeana, CEDO, UE, proceduri europene
  • Asociatii si fundatii, intr-un cuvant: ONG-uri
  • Codul rutier, contraventii si probleme conexe
  • Proprietate industriala si intelectuala. Adica marci, inventii, drept de autor si altele
  • Protectia consumatorului, garantii si probleme asociate produselor si serviciilor
  • Achizitii publice
  • Forumul specialistilor - index al legilor aplicabile unor cazuri din practica judiciara
  • Sa schimbam impreuna legea
  • Impozite si taxe. Legalitate si interpretare juridica

Discutie Demisie

Gaijin82 Utilizator Trimite mesaj privat Gaijin82 a mai scris offline 1 Data inregistrarii: Vineri, 4 Martie 2011, 13:45 Profil utilizator [Explicatii popularitate]

Data post: Vineri, 4 Martie 2011, 13:54 Subiect: Demisie Buna ziua, Lucrez la o companie de aproximativ 1 an si 9 luni, doresc sa plec prin demisie (acord al ambelor parti) din cauza intarzierilor salariale de aproximativ 2 luni. Cei de la noul loc de munca ma solicita cat mai repede iar cei de actualul loc de munca nu doresc sa ma lase sa plec fara cele 15 zile. I-as putea ataca in vreun fel ? Nu imi platesc salariul de 2 luni si nici sa ma lase sa plec, ce sa fac ?

Raspunde Citeaza

ligia tarcea Avocat Profil consultant Trimite mesaj privat ligia tarcea a mai scris offline 0.00 Data inregistrarii: Luni, 12 Octombrie 2009, 18:38 Profil consultant Cere consultanta [Explicatii indice rating]	Data post: Vineri, 4 Martie 2011, 13:57 Daca mergeti prin acord nu mai este nevoie sa asteptati cele 15 zile.
	Raspunde Citeaza

Rodica2011 Utilizator Trimite mesaj privat Rodica2011 a mai scris offline 14 Data inregistrarii: Marti, 25 Ianuarie 2011, 11:57 Profil utilizator [Explicatii popularitate]	Data post: Vineri, 4 Martie 2011, 13:58 Codul muncii prevede in art.79 alin (8) Salariatul poate demisiona fără preaviz dacă angajatorul nu îşi îndeplineşte obligaţiile asumate prin contractul individual de muncă. (in cazul dvs, angajatorul nu plateste salariul).
	Raspunde Citeaza

Gaijin82 Utilizator Trimite mesaj privat Gaijin82 a mai scris offline 1 Data inregistrarii: Vineri, 4 Martie 2011, 13:45 Profil utilizator [Explicatii popularitate]	Data post: Vineri, 4 Martie 2011, 14:37 Nu vor sa ma lase sa plec fara 15 zile preaviz, are vreo legatura ca firma este in insolventa ? eu stiam ca atunci cand firma este in insolventa sunt obligati sa plateasca salariile la timp.
	Raspunde Citeaza

freeelis Consilier juridic Profil consultant Trimite mesaj privat freeelis a mai scris offline 10 2 22 Data inregistrarii: Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00 Profil consultant Cere consultanta [Explicatii indice rating]

Data post: Vineri, 4 Martie 2011, 14:52 Gaijin82 a scris: Nu vor sa ma lase sa plec fara 15 zile preaviz, are vreo legatura ca firma este in insolventa ? eu stiam ca atunci cand firma este in insolventa sunt obligati sa plateasca salariile la timp. Nu exista nicio prevedere in acest sens ... daca firma este in insolventa inseamna ca are probeme financiare ... Asa cum s-a mai scris , depuneti demisia in baza art.79 alin.8 C.mun. .. invocati neplata salariului. In acest caz nu se efectueaza preavizul.

Raspunde Citeaza

Gaijin82 Utilizator Trimite mesaj privat Gaijin82 a mai scris offline 1 Data inregistrarii: Vineri, 4 Martie 2011, 13:45 Profil utilizator [Explicatii popularitate]	Data post: Vineri, 4 Martie 2011, 20:11 Va multumesc pentru raspunsuri si timpul acordat.
	Raspunde Citeaza

Gaijin82 Utilizator Trimite mesaj privat Gaijin82 a mai scris offline 1 Data inregistrarii: Vineri, 4 Martie 2011, 13:45 Profil utilizator [Explicatii popularitate]

Data post: Sambata, 5 Martie 2011, 14:27 Dupa ce am vb cu cei de la firma si le-am spus ce am invatat de la dumneavoastra ( m-au vazut ca sunt citi acum), mi-au spus mai nou ca ma lasa sa plec dar nu imi dau banii cuveniti (salariul pe 2 luni), spunandu-mi ca imi voi primii creantele salariale cand vor avea, si ca prioritari sunt oamenii ramasi in firma si dupa aceea eu. Cum pot sa-mi recuperez banii ?

Raspunde Citeaza

freeelis Consilier juridic Profil consultant Trimite mesaj privat freeelis a mai scris offline 10 2 22 Data inregistrarii: Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00 Profil consultant Cere consultanta [Explicatii indice rating]	Data post: Sambata, 5 Martie 2011, 16:32 Nu exista prioritati in ceea ce priveste plata salariilor , atat dvs cat si cei care raman aveti aceleasi drepturi ... pentru neplata salariilor va puteti adresa ITM-ului si/sau instantei de judecata.
	Raspunde Citeaza

Discutie Demisie

Acest subiect este moderat de catre freeelis,    Stoica Ioana,    grace_r,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea