Intreaba in Forum

Serviciu util cand ai o intrebare si ai vrea un raspuns rapid care sa te lamureasca

Scrie intrebare in Forum

Cere o oferta in Bursa de Servicii

Serviciu util cand ai de rezolvat o problema si ai nevoie de ajutor de specialitate (reprezentare in instanta, consultanta, cadastru, contabilitate etc.)

Cere oferta in Bursa
Soluţii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parolă
    Recuperare parolă

    Introduceţi adresa de email asociată contului dumneavoastră.

    Un email cu noua parolă şi instrucţiunile de recuperare a fost trimis cu succes către adresa specificată de tine.

  • Înregistrare

    Intră acum în comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirmă

    Avocatnet.ro în cifre
    Comunitatea are 331.330 de membri si 6.063 de consultanţi înregistraţi care au contribuit cu 2.148.524 mesaje in forum.

Discuţie Pot beneficia de somaj dupa un contract de munca pe perioada determinata?

Du-te la pagina:  1 2
 
offline
Avatar 0.00

Data înregistrării:
Joi, 10 Martie 2011, 19:17

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Joi, 10 Martie 2011, 19:27

:Am avut un contract nedeterminat unde am lucrat 2 ani,am avut o intrerupere 15 zile si un contract determinat de o luna pe care nu a prelungit nu ne da decizie de concediere fiindca nam fost concediat numai a incetat contractul cum pot sa ma duc la somaj?
 
 
 
offline
10
40 2

Data înregistrării:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Joi, 10 Martie 2011, 19:45
Gandul e mai important decat cuvantul (Liviu Ciulei)
 




1. Daca CIM pe perioada determinata a incetat la data expirarii sale (dupa o luna) puteti beneficia de indemnizatie de somaj.
2. Angajatorul trebuie sa emita o decizie de incetare a CIM cu art.56, lit.j) din Codul muncii si sa va inmaneze un exemplar cu care sa mergeti la Agentia de Somaj.
 
 
 
offline
Avatar 6

Data înregistrării:
Marti, 12 Iunie 2007, 08:19

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Joi, 10 Martie 2011, 19:47
Din spusele dv. rerzulta ca aveti stagiul de 12 luni in ultimele 24. La incetarea contractului determinat va puteti depune dosarul.
 
 
 
offline
Avatar 2

Data înregistrării:
Vineri, 8 Aprilie 2011, 12:00

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Vineri, 8 Aprilie 2011, 12:11
Sotia mea (cetateanie moldoveneasca ) a fost angajata la Primarie 2 ani ca asistent personal pt persoana cu handicap apoi fara s-a aibe intrerupere s-a angajat la patron cu un contract de munca pe perioada determinata de 6 luni.
In prezent este insarcinata si as vrea sa intreb daca la finalul celor 6 luni are drept de somaj iar apoi din somaj sa beneficeze de cei 2 ani de indemnizatie pt cresterea copilului?
Mentionez ca mai am doi copii mici si este foarte importanta pt supravietuirea noastra aceasta indemnizatie de cresterea copilului.
Sper ca nu influenteaza cu nimic faptul ca nu are cetatenie romana si ca intamplarea face ca contracul de munca sa inceteze cu cateva luni inainte de nastere?



ultima dată editat de Daniel-Ioan pe data de Vineri, 8 Aprilie 2011, 12:14
 
 
 
offline
10
40 2

Data înregistrării:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Vineri, 8 Aprilie 2011, 12:28
Gandul e mai important decat cuvantul (Liviu Ciulei)
 




1. Daca CIM pe perioada determinata ii inceteaza la data expirarii sale (cu art.56j din Codul muncii) atunci poate beneficia de indemnizatie de somaj.
2. In somaj fiind poate beneficia de concedii medicale, concediu de maternitate si CCC pana la 2 ani.
3. Toate aceste concedii suspenda perioada de somaj care se reia, de unde a ramas, dupa terminarea acestor concedii (astfel se prelugeste perioada de somaj).
4. Certificatele medicale le duce la Agentia de Somaj care le calculeaza si le plateste. Cererea pentru intrare in CCC o face tot catre Agentia de Somaj.
5. OUG 111/2010, privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului spune:
Art. 12
Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta se acorda in situatia in care solicitantul indeplineste cumulativ urmatoarele conditii:
a) este cetatean roman, cetatean strain sau apatrid;
b) are, conform legii, domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei;
c) locuieste in Romania impreuna cu copilul/copiii pentru care solicita drepturile si se ocupa de cresterea si ingrijirea acestuia/acestora.
 
 
 
offline
Avatar 2

Data înregistrării:
Vineri, 8 Aprilie 2011, 12:00

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Vineri, 8 Aprilie 2011, 13:44
Va multumesc foarte mult pt raspunsul competent!
Din raspunsul dv mi se nasc inca cateva intrebari:



tudorvaleriu a scris:

1. Daca CIM pe perioada determinata ii inceteaza la data expirarii sale (cu art.56j din Codul muncii) atunci poate beneficia de indemnizatie de somaj.


CIM poate sa inceteze la data expirarii sale si cu alt articol?
Dar o concediere pe motive de necompetenta profesionala schimba datele problemei?
Noul Cod al Muncii nu infuenteaza cumva aceasta chestiune?

tudorvaleriu a scris:
2. In somaj fiind poate beneficia de concedii medicale, concediu de maternitate si CCC pana la 2 ani.


Dar oare sotia poate pretinde somaj odata ce se afla gravida in luna avansata?
Cei de la somaj pretind un certificat medical iar o sarcina de luna a sasea nu poate fi considerata ca un impediment pt a beneficia de somaj?





ultima dată editat de Daniel-Ioan pe data de Vineri, 8 Aprilie 2011, 13:49
 
 
 
offline
10
40 2

Data înregistrării:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Vineri, 8 Aprilie 2011, 14:41
Gandul e mai important decat cuvantul (Liviu Ciulei)
 




1. - Un CIM pe perioada determinata poate inceta cu orice articol specific din Codul muncii.
- Concedierea pentru necorespundere profesionala (art.61d din Codul muncii) da dreptul celui concediat sa beneficieze de indemnizatie de somaj.
- Iata care sunt articolele din Codul muncii care permit celui concediat sa beneficieze de indemnizatie de somaj: art. 31 alin. (4.1), art. 56 lit. b), e), f), h) şi j), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4).
- Modificarile aduse Codului muncii de Legea 40/2011 nu schimba datele problemei dvs.

2. - Starea de graviditate nu este o boala si face inapta de munca persoana in cauza (este apta de munca conditionat sau inapta temporar).
- Medicul de familie ii va da o adeverinta in care scrie ca este gravida si o depuneti la dosarul pentru somaj.
- Agentia de Somaj primeste aceasta adeverinta si va tine cont de ea in cazul in care se iveste un loc de munca pentru sotia dvs.

3. Sa depuneti actele la Agentia de Somaj in termen de 10 zile calendaristice de la data incetarii CIM pentru a primi indemnizatie de somaj de la acea data si a avea continuitate pentru CCC.
 
 
 
offline
Avatar 2

Data înregistrării:
Vineri, 8 Aprilie 2011, 12:00

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Sambata, 9 Aprilie 2011, 09:51
Va multumim foarte mult! Doamne ajuta!
 
 
Du-te la pagina:  1 2
 

Discuţie Pot beneficia de somaj dupa un contract de munca pe perioada determinata?

Acest subiect este moderat de către
tudorvaleriu,    ana-cer,    AVLIL



 

Statistici Forum

Mesaje astăzi: 659
Total subiecte: 421499
Total mesaje: 2148524


 

Acum online

Utilizatori (56)
roxxy_daniela , dragavei , modreamarin , emiliana76 , aliss73 , Martonze , im82 , journeypoints , vica67 , tudorvle , iuli_c , crysti88 , radu angela , madanic32 , ionutjr , elenagabi , Raoulemilian , lary_ysa2000 , thran , Ionut 81 , ValeriuIon , BODEALEX , c0stii , lau45 , vince kovacs , laylla , s.c.serv ad loc s.r.l. , inessa , Alinne , gabrielaC5 , terentetalharu , psh , Nicoleeta , alin41 , BEN46 , eliasav , ciurli_si_burli , victoria teo , ynocentta , Stef_74 , inspectorSSM , medicfamilie , mihaih , m_m , a_diaconu , milikca , gillu , elena stanica , popisteanu , 407 , crisss2011 , xyz2012 , teodor12 , AlexGeorge2010 , daniela_c1969 , Maria2005

Consultanţi (5)
Car3men , av_silvia_margineanu , hornea alina , rusadina , sdianaviolina

Moderatori (3)
andreigrigoriu , Adriantot , legally_aid

Administratori (1)
Admin

Astăzi îşi sărbătoresc ziua de naştere

pompiliastoian , ancabaciu2004 , Renda , Tatiana Topan , dragosrrr , onica , marioad , juristsv , caparol , Daniela Pepa , VPC , laurentziu , brotherlouie1979 , eaelar , Div , radu_gabriel , georgi75nov , xcronix , rasnoveanumirela , D9166 , luciananuta , dpepa , danielap , cpa , Radulex , nely_dardai , amarinela , asset , nelu_nelu , pavelescuelenageorgeta@yahoo.com , nANau , aretina_58 , florina bgf , perluta , Laurentiu A , anacami2 , alexandra68 , businessjob , JustMe24 , laur1981 , Tourette , csillah , laura mariana , gizeh_65 , olescudorina , anailui , rovalibt , YONIKA , dobres , mami24 , domimmdn , hash , valividican , anca_ay , RADIOANA , sanaor , csaba211 , cornelia24 , gcris24 , ElyaSweet , brimax , DianaX , leonte_b , g.iancu , marianmatusa , micha_iordache , Melinte Alexandru , FLORI PISOI , ciuci24 , dani76 , cristiursa , MIHAELA IN , carmensus , Delia Seican , chaki_gl , hela , sandel2410 , cadar daniel , valentinporosnicu@yahoo.com , Corinutza24 , mirela1968 , flamingo , bendis2410 , Traian_L , camelia_d24 , mirel_2410 , ovisan69 , giugiuc , scorpymb , ania popescu , lacramioara_25ani , Irina ªincu , marianbaluta2002 , ionel purcaru , cristianfagadar , ionfliundra , iuliunedelcu , dana34 , alybotiz , silviaiordache , ciobotaru elena , dumallex , gimy , ancutzica_ani , Elena Dorobantu , allinna2410 , condaru321 , liliana1984 , Monica B. , adrian_h , csusnea , Zee , ispasmarius66 , lacra_2 , raz87 , zzypphy , redwing , marya2008 , balcangiuadriana , iulisimo , DoamnaIlenus , floryosman , mariabebeselea , Varga Zita , alina_cordos , patrascumonica , albudumitru , Andreea2482 , FlorinaL , nikis , taniabaciu , floridts , manolflory , idmesspass , joony_1 , onlinemediagrup , Ionela_Manea , ElenaArion , MANFLORY , stelutasnagov

 

Cautare in forum

 
Publicitate în reţeaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te înscrie GRATUIT în catalogul consultanţilor Avocatnet.ro

Urmăreşte noutăţile AvocatNet.ro

Lasă mai jos adresa de email şi te ţinem la curent gratuit cu analize, ştiri şi informaţii utile. Peste 100.000 de oameni au ales să ne urmarească pe email.

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro