Intreaba in Forum

Serviciu util cand ai o intrebare si ai vrea un raspuns rapid care sa te lamureasca

Scrie intrebare in Forum

Cere o oferta in Bursa de Servicii

Serviciu util cand ai de rezolvat o problema si ai nevoie de ajutor de specialitate (reprezentare in instanta, consultanta, cadastru, contabilitate etc.)

Cere oferta in Bursa
Solutii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parola
    Recuperare parola

    Introduceti adresa de email asociata contului dumneavoastra.

    Un email cu noua parola si instructiunile de recuperare a fost trimis cu succes catre adresa specificata de tine.

  • Inregistrare

    Intra acum in comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirma

    Avocatnet.ro in cifre
    Comunitatea are 327.801 de membri si 6.020 de consultanti inregistrati care au contribuit cu 2.119.830 mesaje in forum.

Discutie Fisa de evaluare a functionarului public de executie din primarie si promovarea in trepte de salarizare.

 
 
offline
Avatar 7

Data inregistrarii:
Joi, 25 Februarie 2010, 16:52

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Joi, 7 Aprilie 2011, 06:14

Sunt functionar public din anul 2000 acum referent clasa III superior treapta 3 gradatia 5 ,din anul 2005 nu sa mai acordat nici treapta nici gradatie iar fisa postului nu sa mai intocmit anual asa cum prevede legea .
Cine se face vinovat de aceste fapte din cadrul primariei si daca ma pot adresa parchetului pentru neglijenta in serviciu si abuz in functie ,mentionez ca primaria nu are serviciu personal ,de acesta se ocupa secretarul primariei??
 
 
 
offline
3.17
3

Data inregistrarii:
Joi, 29 Iulie 2004, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Joi, 7 Aprilie 2011, 06:23
Fisa de evaluare o intocmeste seful dumneavoastra direct si se vizeaza si contrasemneaza de secretar si primar.
In cazul in care nu aveti un sef direct (sef birou, sef serviciu) atunci probabil ca le intocmeste secretarul si le contrasemneaza primarul.
 
 
 
offline
19

Data inregistrarii:
Miercuri, 13 Iunie 2007, 17:50

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Joi, 7 Aprilie 2011, 07:01
iar fisa postului nu sa mai intocmit anual asa cum prevede legea

Care este textul de lege care instituie obligativitatea intocmirii anuale a fisei postului???

Sunt functionar public din anul 2000 acum referent clasa III superior treapta 3 gradatia 5 ,din anul 2005 nu sa mai acordat nici treapta nici gradatie

La fel unde scrie ca cineva era obligat sa va acorde "treapta"?
Gradatia 5 este maximul...
 
 
 
offline
Avatar 7

Data inregistrarii:
Joi, 25 Februarie 2010, 16:52

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Joi, 7 Aprilie 2011, 07:06
de evaluare anuala a postului.!!!
Scuze??
Pot face plangere penala celui care nu si-a indeplinit obligatiile de serviciu!!!???

ultima data editat de ANAFNAFA pe data de Joi, 7 Aprilie 2011, 07:19
 
 
 
offline
19

Data inregistrarii:
Miercuri, 13 Iunie 2007, 17:50

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Joi, 7 Aprilie 2011, 07:12
HOTÃRÂRE nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici

ART. 107
(1) Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarului public se realizează de către evaluator.
(2) În sensul prezentei hotărâri, are calitatea de evaluator:
a) funcţionarul public de conducere care coordonează compartimentul în cadrul căruia îşi desfăşoară activitatea funcţionarul public de execuţie sau care coordonează activitatea acestuia;
b) funcţionarul public de conducere ierarhic superior potrivit structurii organizatorice a autorităţii sau instituţiei publice, pentru funcţionarul public de conducere;
c) înaltul funcţionar public, pentru funcţionarii publici de conducere din subordine sau pentru funcţionarii publici de execuţie, atunci când aceştia îşi desfăşoară activitatea în cadrul unor compartimente care nu sunt coordonate de un funcţionar public de conducere, cu excepţia cazului în care există un raport direct de subordonare cu demnitarul;
c) înaltul funcţionar public, pentru funcţionarii publici de conducere din subordine sau pentru funcţionarii publici de execuţie, atunci când aceştia îşi desfăşoară activitatea în cadrul unor compartimente care nu sunt coordonate de un funcţionar public de conducere, cu excepţia cazului în care există un raport direct de subordonare cu conducătorul autorităţii sau instituţiei publice ori adjunctul acestuia;
d) primarul, pe baza propunerii consiliului local, pentru secretarul comunei, oraşului şi al subdiviziunii administrativ-teritoriale a municipiilor;
e) demnitarul, pentru funcţionarii publici care sunt în subordinea directă a acestuia.
e) conducătorul autorităţii sau instituţiei publice ori adjunctul acestuia, pentru funcţionarii publici care sunt în subordinea directă a acestuia.
ART. 108
(1) Perioada evaluată este cuprinsă între 1 ianuarie şi 31 decembrie din anul pentru care se face evaluarea.
(2) Perioada de evaluare este cuprinsă între 1 şi 31 ianuarie din anul următor perioadei evaluate.
(3) În mod excepţional, evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici se face şi în cursul perioadei evaluate, în următoarele cazuri:
a) atunci când pe parcursul perioadei evaluate raportul de serviciu al funcţionarului public evaluat încetează, se suspendă sau se modifică, în condiţiile legii. În acest caz funcţionarul public va fi evaluat pentru perioada de până la încetarea, suspendarea sau modificarea raporturilor de serviciu. La obţinerea calificativului anual va fi avut în vedere, în funcţie de specificul atribuţiilor prevăzute în fişa postului, şi calificativul obţinut înainte de suspendarea sau modificarea raporturilor de serviciu;
b) atunci când pe parcursul perioadei evaluate raportul de serviciu sau, după caz, raportul de muncă al evaluatorului încetează, se suspendă sau se modifică, în condiţiile legii. În acest caz evaluatorul are obligaţia ca, înainte de încetarea, suspendarea sau modificarea raporturilor de serviciu sau raporturilor de muncă ori, după caz, într-o perioadă de cel mult 15 zile calendaristice de la încetarea sau modificarea raporturilor de serviciu sau raporturilor de muncă, să realizeze evaluarea performanţelor profesionale individuale ale funcţionarilor publici din subordine. Calificativul acordat se va lua în considerare la evaluarea anuală a performanţelor profesionale individuale ale acestora;
c) atunci când pe parcursul perioadei evaluate funcţionarul public dobândeşte o diplomă de studii de nivel superior şi urmează să fie promovat, în condiţiile legii, într-o funcţie publică corespunzătoare studiilor absolvite;
d) atunci când pe parcursul perioadei evaluate funcţionarul public este promovat în grad profesional.



 
 
 
 

Discutie Fisa de evaluare a functionarului public de executie din primarie si promovarea in trepte de salarizare.

Acest subiect este moderat de catre
Gabriela Pintea,    freeelis



 

Statistici Forum

Mesaje astazi: 41
Total subiecte: 415277
Total mesaje: 2119830


 

Acum online

Utilizatori (7)
manolachealex , mykoden , Nico15 , datcumitica , nico-gelu , mansourabugararah , potopalex

Consultanti (0)
-

Moderatori (0)
-

Administratori (0)
-

Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere

daiana2004 , lefteria , areta , camiardeleanu , l.mihaela , ADI.D , maneja , glineschi , danacosma2005 , camelia_az , hippy , Misteryos , pop daniel , xco , danutza2021 , Ramo1416 , Alexandramunteanu , LAVIALEX , avocatcovacisofia , danulescu , monicaobreja , michelin , soridon , ionelgoian , mikela , timiti 1 , ciausu camelia , ambra.jolly , adycon , mirada , lupitaa , violetavaduva , cerasela1986 , filcatalin , ania_cris , marinela ciobanu , corneliagugoasa , slayer1971 , robyna , gini , Sara^ , camelia_paty , floriceld , claugeorgy , oana.racheriu , bluetextil , simonitza , julia.k , Velicu Daniel , ancapo , anamariac , innessomuch , corina_h , marianapastaeru , violeta_8_1 , aurelian.savu , Flaviu_Preda , taras7d , vnorica , roxanne^^ , cion , elena alehandra , mihaela16 , cipi_uzzy , b_monica , monica_munteanu , Rodika M , Rosu Elena Georgiana , PAVEL CRISTINEL , scumpikmi , luminitavingan , szatmari , theodora76 , Stefan-nita , Vasilica58 , monyb , vik54 , mirunelu , ancutzel , rajaq , Bedreaga Mihai , mariana iordache , un_luci , pacurariu maria , iorddy , adriana mindrut , poiata lucian , DAN COSMIN , Eva Lukacs , elenalilu , angelas , sorin_bcn , castorul , vali florentina , gabi42 , Liviu-Generali , StoicaMarian , Denisababy , faniqastefan , oanceagabi , biencutz@ , elena ciuculan , cristi.barbu , cristi_hd , florin09 , dimitry , mihaicreteanu , marinescuel , andro.andreea , c_ionut85 , emilzanfir , Simona_Elisa1984 , raluca572 , astrx , felicia123 , Balan Eugen , crissblue , TinuC , agadudu , olf , luciandrea , georgenecula76 , ioanahartoaga2006 , antonlenuta , mahoni7616 , sava267 , nicu_onisor , Progres , larisagrigore , Floricuta , Anca1011 , postanicolae , mariana.vant , wolfy78 , cojocCOSTEL , alinapurcaru , mihaicris , micristina09 , elenatoro

 

Cautare in forum

 
Publicitate in reteaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te inscrie GRATUIT in catalogul consultantilor Avocatnet.ro

Urmareste noutatile AvocatNet.ro

Lasa mai jos adresa de email si te tinem la curent gratuit cu analize, stiri si informatii utile. Peste 100.000 de oameni au ales sa ne urmareasca pe email.

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro