|
offline
Data inregistrarii: |
Instructiunile prevad ca e nevoie de studii superioare. http://www.contractdemunca....
|
|
|
|
offline
19
Data inregistrarii: |
o intrebare:
nu ar putea fi numit administrator prin actul constitutiv al societatii, dar calitatea de angajat in societate sa o detina pentru o alta functie (spre ex. salariat in functia de .....conform studiilor avute); pana la urma, ce-l intereseaza pe om? sa detina calitatea de salariat pentru a avea un salariu stabil, vechime in munca, asigurarile de sanatate, pensii etc. |
|
|
|
offline
11
Data inregistrarii: |
Da se poate sa fii administrator prin prevederile actului constitutiv si ca salariata sa poti avea o alta functie pe firma ta. Spun acest lucru din cazuri practice pe care l-am avut. Inspectoratul de munca poate confirma ca se poate. Faci contractul mergi cu dosarul , inregistrezi contractul la ITM , predai la contabil contractul inregistrat, el se ocupa mai departe de celelalte!
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Multumesc foarte mult pentru raspunsuri. O sa incerc sa inregistrez contractul la ITM.
O zi buna tuturor. |
|
|
|
offline
11
Data inregistrarii: |
Mult succes! Intr-adevar a fost o perioada la inceputul anului 2007 cand cei de la ITM au venit cu niste inventii ca administratorul societatii nu poate fi angajat pe propria firma. Apoi s-a mers pe acele declaratii de asigurare, dar se pare nu a functionat deloc, au vazut si ei ca nici macar calculatoarele nu le merg; trebuiau sa lucreze dublu , plus de aia administratorii trebuiau sa mearga sa intocmeasca aceste declaratii, cand in mod obisnuit contabilii se ocupau de tot pana atunci. ITM a pierdut si acel comision de 0.75% pentru pierderea contractelor administratorilor , care contineau nu sume mici. Unii administratori au incercat sa se angajeze prin incrucisare la alte firme dar nu te poti baza pentru ca nu stii ca firma este serioasa sau nu si plateste banii aferent salarilor. Astfel dupa multe probleme s-a revenit asupra deciziei si in curs de 6 luni administratorul putea fi din nou angajat pe propria firma.
Din aceasta cauza s-au nascut tot felul de interbari si probleme si multi au intrat in cofuzie. Mentionez se poate sa fii andministrator conform actului constitutiv si sa fii propriul tau angajat pe firma ta pe o alta functie. Ca sa probati puteti verifica, intocmiti contractul si inregistrati-l la ITM , apoi , de celelalte se ocupa contabilul dumeneavoastra, sau poate chiar cotabilul se ocupa de inregistrare , dv. doar sa semnati . Contracte cat "mai grase" va doresc! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
cred ca pe rubinian.com este corect nivelul de studii prezentat pentru administrator. asta deoarece in prima parte a COR, cea explicativa, se spune ca toate codurile din grupa majora 2 necesita un nivel de pregatire 4, adica superioara. dar retineti ca tot acolo scrie faptul ca ocupatia a fost introdusa prin ordinul MMFES 170/2008 !!! Oricum, legislatia muncii la noi e cam varza...
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Printre ocupatiile noi introduse prin Ordinul comun al Ministerului Muncii si al Institutului National de Statistica nr. 170/179 din 2008 pentru completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania este si cea de administrator societate comerciala.
In ceea ce priveste nivelul de studii, potrivit Instructiunilor din Clasificarea ocupatiilor din Romania, codul 241939 al functiei de administrator societate comerciala indica ca pentru ocuparea acestuia sunt necesare studii superioare. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Si totusi un principiu de drept spune ca nu poti incheia un contract in dubla calitate, in situatia de fata si de angajator si de angajat. Dupa parerea mea, art 196 indice 1 lasa doar posibilitatea unui asociat unic de a fi angajat in propriul SRL. Dar in acelasi timp nu este absolut necesar ca asociatul unic sa cumuleze si functia de administrator. Prin urmare consider ca un asociat unic care este si administrator nu poate incheia contract cu sine insusi.
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, GabrielaA, AVLIL, lucian huzum, romascanu