|
offline
-
Data inregistrarii: |
Intre acelasi angajator si acelasi angajat se incheie 2 contracte de munca pe durata nedeterminata: - primul, cu durata de 6 ore - functia - inginer; - al II-lea, cu durata 2 ore - functia - evaluator. Credeti ca este corect 
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
este corect, nu aveti de ca sa faceti griji
|
|
|
|
offline
-
Data inregistrarii: |
va referiti la faptul ca se respecta prevederile referitoare la cumulul de functii si la durata legala a timpului de munca
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
exact, conform art 35 pt cumul de functii si art 111 pt timpul de munca din Codul Muncii
|
|
|
|
offline
-
Data inregistrarii: |
Imi intariti convingerile
multumesc
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Si nu sariti pe mine, stiu ce prevede art. 35
Sorry, am sters mesajul principal din greseala 
ultima data editat de avn pe data de Miercuri, 30 Iulie 2008, 13:09 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Pe cartea de munca se va trece decat job-ul principal, acela de 8 ore/zi, pentru celalalt va exista doar contractul de munca. Este ca si cum ar fi 2 angajatori. Si poate inceta oricand si se va intocmi decizia de desfacere a cim fara nici o problema.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
mie nu mi se pare corect deloc.
omul putea sa aiba un singur contract cu functia inginer, cu un cim nedeterminat, cu norma intreaga, beneficiaza de deducere si toate drepturile din CCM si CM. apoi i se face un act aditional la cim pentru cumul de functii, inginer si evaluator, acelasi cim cu norma intrega..... nu am auzit sa se practice 2 contracte partiale la un sg. angajator. are ma i mult de castigat cu varianta expusa de mine ca vechime in munca si specialitate. una e sa zici ca esti evaluator cu doua ore si alta e sa spui ca ai cumul de functii...........parerea mea |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere