Intra acum in comunitatea Avocatnet.ro

« inapoi

Introduceti adresa de email asociata contului dumneavoastra.

Email

« inapoi

Utilizator

Parola

Ai uitat parola?

Inregistrare gratuita!
250.426 membri inregistrati
4.914 consultanti inregistrati
1.449.875 mesaje in forum

• Acasa Prima pagina
• Categorie Discutii juridice
  • Alte categorii din forum
  • Discutii contabile si fiscale
  • Discutii diverse
  • Suport Tehnic
  • Avertizari, Banari
  • Concursuri Avocatnet.ro
  • Mediere si Arbitraj
  • Bani si Afaceri (discutii non-juridice)
• Forum Dreptul muncii - contract de munca, demisie, salariu si altele
  • Forumuri in Discutii juridice
  • Carte funciara - Cadastru, Intabulare si alte formalitati funciare
  • Pasapoarte, carti de identitate, acte de stare civila - formalitati, obtinere, probleme
  • Noul Cod Civil 2011 - institutii noi si institutii modificate
  • Jurisprudenta
  • Somaj, concediu crestere copil, asigurari sociale si asistenta sociala
  • PFA, II, AF - Persoana fizica autorizata, Intreprindere individuala, Asociatie familiala
  • Fonduri europene, finantari nerambursabile, grant-uri
  • Polite de asigurare, reasigurare si probleme juridice conexe
  • Traduceri
  • Drept civil - mosteniri, drept de proprietate si altele
  • Procedura in fata instantei civile - reguli, acte, termene, cai de atac
  • Dreptul familiei sau probleme juridice de familie
  • Expertize judiciare si extrajudiciare
  • Asociatii de proprietari / locatari
  • Securitate si Sanatate in Munca (fost Protectia Muncii)
  • Pensionari si probleme juridice legate de pensii
  • Drept Comercial - probleme juridice in afaceri
  • Societati comerciale
  • Noul Cod CAEN 2008
  • Probleme privind insolventa, lichidarea judiciara si falimentul
  • Executare silita
  • Recuperari de creante, datorii, Probleme cu bancile
  • Dreptul, calculatorul meu si internetul
  • Drept penal - probleme serioase cu dreptul
  • Procedura in fata instantei penale - reguli, acte, termene, cai de atac
  • Contencios administrativ sau probleme juridice cu autoritatile, contraventii
  • Magistrati si Admitere in magistratura
  • Avocati si Admitere in avocatura
  • Problemele profesionale ale consilierilor juridici
  • Functionarii publici si problemele lor juridice
  • Legislatie europeana, CEDO, UE, proceduri europene
  • Asociatii si fundatii, intr-un cuvant: ONG-uri
  • Codul rutier, contraventii si probleme conexe
  • Proprietate industriala si intelectuala. Adica marci, inventii, drept de autor si altele
  • Protectia consumatorului, garantii si probleme asociate produselor si serviciilor
  • Achizitii publice
  • Forumul specialistilor - index al legilor aplicabile unor cazuri din practica judiciara
  • Sa schimbam impreuna legea
  • Impozite si taxe. Legalitate si interpretare juridica

Discutie Contract de munca

vgeorge Utilizator Trimite mesaj privat vgeorge a mai scris offline 6 Data inregistrarii: Joi, 10 Iunie 2010, 11:01 Profil utilizator [Explicatii popularitate]	Data post: Miercuri, 10 August 2011, 16:21 Subiect: Contract de munca Se poate incheia un contract de munca cu o data anterioara (de exemplu incepand cu luna aprilie a.c.) dar contractul inregistrat in august ?
	Raspunde Citeaza

grace_r Consultant resurse... Profil consultant Trimite mesaj privat grace_r a mai scris offline 8.63 1 1 Data inregistrarii: Sambata, 8 Septembrie 2007, 12:00 Profil consultant Cere consultanta [Explicatii indice rating]	Data post: Miercuri, 10 August 2011, 16:23 Practic se poate, dar esti amendabil pentru ca pana acum a fost in afara legii, munca la negru.... Dar mai bine mai tarziu decat niciodata.
	Raspunde Citeaza

pneagu Consultant resurse... Profil consultant Trimite mesaj privat pneagu a mai scris offline 9.97 Data inregistrarii: Marti, 12 Iunie 2007, 08:19 Profil consultant Cere consultanta [Explicatii indice rating]	Data post: Miercuri, 10 August 2011, 16:36 Cunoaste-te pe tine insuti; rezerva-ti insa destule surprize (Claudel)   Legal nu cred ca se poate, poate numai in situatia dovedirii cu inscrisuri si martori si a obtinerii unei hotarari judecatoaresti, precum si plata contributiilor si impozitelor aferente perioadei. Daca s-ar practica asa ceva inseamna ca suntem pierduti definitiv.
	Raspunde Citeaza

grace_r Consultant resurse... Profil consultant Trimite mesaj privat grace_r a mai scris offline 8.63 1 1 Data inregistrarii: Sambata, 8 Septembrie 2007, 12:00 Profil consultant Cere consultanta [Explicatii indice rating]

Data post: Miercuri, 10 August 2011, 16:52 De acord ca o astfel de situatie insemana refacerea declaratiilor, plata impozitului si taxelor aferente acelor luni neinregistrate si desigur a salariului. Este un pic de chin. Dar de putut se poate si nu trebuie neaprat sa ai intai un proces ca sa poti face asta. Intai ar trebui sa primeze buna credinta in desfasurarea oricaror relatii civile, de munca etc. Adica daca ai vazut ca ai gresit poti remedia singur, din proprie initiativa, nu trebuie sa iti spuna instanta ca esti obligat sa corectezi situatia! Opinia mea Desigur, userul nu ne-a dat mai multe amanunte, nu stim daca e in situatia angajat sau angajator, ca sa comentam mai mult situatia ultima data editat de grace_r pe data de Miercuri, 10 August 2011, 16:58

Raspunde Citeaza

pneagu Consultant resurse... Profil consultant Trimite mesaj privat pneagu a mai scris offline 9.97 Data inregistrarii: Marti, 12 Iunie 2007, 08:19 Profil consultant Cere consultanta [Explicatii indice rating]

Data post: Miercuri, 10 August 2011, 17:57 Cunoaste-te pe tine insuti; rezerva-ti insa destule surprize (Claudel)   Buna credinta era daca se facea CIM la angajare. Buna credinta se vedea daca situatia se corecta in prima, hai a doua luna, dar dupa 5 luni despre care buna credinta vorbim. Este adevarat ca nu stim ce urmareste userul prin intrebarea sa, raspunsurile noastre se doresc bine intentionate si acoprite din punct de vedere legislativ.

Raspunde Citeaza

grace_r Consultant resurse... Profil consultant Trimite mesaj privat grace_r a mai scris offline 8.63 1 1 Data inregistrarii: Sambata, 8 Septembrie 2007, 12:00 Profil consultant Cere consultanta [Explicatii indice rating]	Data post: Joi, 11 August 2011, 10:58 Asa este, ai dreptate in ce spui privind bunacredinta. Desigur, daca nu s-a incheiat contractul acum 5 luni, ceva 'e putred' acolo.
	Raspunde Citeaza

freeelis Consilier juridic Profil consultant Trimite mesaj privat freeelis a mai scris offline 10 2 22 Data inregistrarii: Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00 Profil consultant Cere consultanta [Explicatii indice rating]

Data post: Joi, 11 August 2011, 11:36 vgeorge a scris: Se poate incheia un contract de munca cu o data anterioara (de exemplu incepand cu luna aprilie a.c.) dar contractul inregistrat in august ? Da, se poate face acest lucru sub riscul sanctionarii angajatorului ... in acest caz, daca sunteti prinsi amenda este de 10.000 lei pentru fiecare persoana primita la munca fara transmiterea la inspectoratul teritorial de munca a registrului completat cu toate elementele contractului individual de munca. Daca nu sunteti prinsi amenda in cazul controlului ITM este de la 5.000 lei la 8.000 lei, pentru netransmiterea registrului in termenele prevazute de lege.

Raspunde Citeaza

Discutie Contract de munca

Acest subiect este moderat de catre freeelis,    Stoica Ioana,    grace_r,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea