|
offline
4
Data inregistrarii: |
Dorim sa angajam o vanzatoare la un magazin alimentar,si sa retinem din start garantie materiala inca de la inceput 3 salarii, deoarece celelalte angajate au iesit lipsa la inventar si au parasit locul de munca.Pt a nu mai pati lucruri de genul acesta e corect sa retinem din start garantia materiala sau cum ar trebui sa procedam? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Un profil imposibil de evaluat (:
Buna seara, Cadrul legal in vigoare referitor la garantiile gestionarilor - Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare - Codul Muncii al Romaniei, cu modificarile si completarile ulterioare Garantia se constituie obligatoriu in numerar si va avea o valoare de minimum un salariu si maximum 3 salarii tarifare lunare ale gestionarului, dar nu va putea depasi valoarea bunurilor incredintate. Pentru gestionarii retribuiti pe baza de cota procentuala, cuantumul minim al garantiei in numerar este echivalent cu valoarea castigului mediu pe o luna, iar a celui maxim – cu castigul mediu pe 3 luni. Garantia depusa in numerar se inscrie intr-un carnet de consemnare pe numele gestionarului, carnetul fiind pastrat in casieria agentului economic in favoarea careia s-a constituit garantia. Trebuie retinut ca pentru garantia depusa se acorda o dobanda stabilita de catre depozitarul garantiei, dobanda care nu poate fi mai mica decat dobanda acordata pentru depozitele la termen pe un an. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere