PUBLICITATE

Discutie ore suplimentare

Du-te la pagina:  1 2
 
 
offline
Avatar 0.00

Data inregistrarii:
Joi, 27 Octombrie 2011, 12:44

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Joi, 17 Noiembrie 2011, 14:02

cum se platesc orele suplimentare?de exemplu tatal meu lucreaza intr-o fabrica cuptorar si nu prea sunt posibilitati pentru zile libere.orele suplimentare sunt compensate in bani.cat ar trebui sa primeasca pentru orele suplimentare efectuate?cum se calculeaza compensarea orelor suplimentare in bani?tin sa mentionez ca lucreaza cate 8 ore pe zi de luni pana duminica inclusiv.
 
 
 
offline
18

Data inregistrarii:
Duminica, 24 Iunie 2007, 13:51

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Joi, 17 Noiembrie 2011, 14:50
Aici nu se mai pune problema de ore suplimentare ci de incalcarea prevederilor codului muncii cu prire la timpul de munca si de timpul de odihna. Este un abuz ca un salariat sa nu aiba doua zile consecutive libere pe saptmana. Nu se poate ca un salariat sa lucreze 7 zile din 7 saptamanal si lunar si anual totodata.........
Practic orele lucrate sambata si duminica ar trebui sa fie platite de 4 ori valoarea lor din contract
 
 
 
offline
Avatar 7

Data inregistrarii:
Vineri, 31 Octombrie 2008, 18:28

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Joi, 17 Noiembrie 2011, 15:02
Din cate stiu eu, orele suplimentare nu se pot presta decat in intervalul luni-vineri. Pentru orele lucrate sambata + duminica este obligatorie compensarea cu timp liber platit, respectiv luni + marti liber de ex.
 
 
 
offline
Avatar 0.00

Data inregistrarii:
Joi, 27 Octombrie 2011, 12:44

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Joi, 17 Noiembrie 2011, 22:49
imi puteti da un temei legat?va rog!!mi-ar fi de mare ajutor
 
 
 
offline
10
6

Data inregistrarii:
Vineri, 19 Martie 2010, 17:59

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Joi, 17 Noiembrie 2011, 23:09
"Omul primeste intotdeauna prea mult de la soarta ca sa fie fericit si destul ca sa nu fie"-A.Dumas
 




ART.137,Codul Muncii:

(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
(4) In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
(5) Salariatii al caror repaus saptamanal se acorda in conditiile alin. (4) au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2).
 
 
 
offline
10
2 22

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Vineri, 18 Noiembrie 2011, 07:20
adelaida_07 a scris:

....
Practic orele lucrate sambata si duminica ar trebui sa fie platite de 4 ori valoarea lor din contract


Unde exista aceasta prevedere in Codul Muncii sau in alt act normativ?

 
 
 
offline
18

Data inregistrarii:
Duminica, 24 Iunie 2007, 13:51

Profil utilizator

[Explicatii popularitate]

 
Data post: Vineri, 18 Noiembrie 2011, 14:11
Art. 123
(1) In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia.
(2) Sporul pentru munca suplimentara, acordat in conditiile prevazute la alin. (1), se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza.

Art. 138
(1) In cazul unor lucrari urgente, a caror executare imediata este necesara pentru organizarea unor masuri de salvare a persoanelor sau bunurilor angajatorului, pentru evitarea unor accidente iminente sau pentru inlaturarea efectelor pe care aceste accidente le-au produs asupra materialelor, instalatiilor sau cladirilor unitatii, repausul saptamanal poate fi suspendat pentru personalul necesar in vederea executarii acestor lucrari.
(2) Salariatii al caror repaus saptamanal a fost suspendat in conditiile alin. (1) au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2).

Trebuie sa subliniez faptul munca de 8 ore in 7 zile din 7 este ilegala cat timp nu se incadreaza in prevederile art 138 (1).
Dar in cazul in care acest repaus este suspendat avem situatia in care orele trebuiesc platite cu dublul sumei minime de 175% la plata orei lucrate, deci un minim de 3.5 ori
 
 
 
offline
10
2 22

Data inregistrarii:
Miercuri, 23 Iulie 2003, 00:00

Profil consultant Cere consultanta

[Explicatii indice rating]

 
Data post: Vineri, 18 Noiembrie 2011, 14:27
Art.123 alin.2 C.mun. prevede un spor de minim 75% ... de unde a reiesit 175%?
 
 
Du-te la pagina:  1 2
 
 

Discutie ore suplimentare

Acest subiect este moderat de catre freeelis,    Stoica Ioana,    grace_r,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea



 

Statistici Forum

Mesaje astazi: 76
Total subiecte: 275407
Total mesaje: 1449877


 

Acum online

Utilizatori (37)
GhB , romeliag , visinica , budurvaleria , cristi-m , 280366 , george53 , Emil P , ADR13 , isis23 , Fetescu Elena , rodi1 , korodibeata , Carturarul , Klarax , s7elu , nmariuca , misca , miamaria , carmenn968 , antonio123 , Florentina Mihaela , lloryshyka , alex_tibi , pavelticu , iliesmaranda , rodicris , trifu2000 , euroloser , crdana , constantinboros , birle , cearls , Lia3 , dobrecf , silviu_n , boghi102006

Consultanti (3)
av.tonicadaniela , precupd , suteual

Moderatori (2)
gi_jane2 , legally_aid

Administratori (0)
-

Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere

Nicu , eliana , vicgabriela , vio.micle , nitzu , Dafina , radu_gj , crisanradu , iulistefan , anche , ANALIROMAN , zem , criss_pisi , elenaresmerita , CIOS , avetory , aorban , altdragoshel , gheorghitaa , deliastoicut , araa , alexia02 , andera4me , andera4me , curcubet , andreeaelisa2004 , dumis , pasc.laura , toto21 , petrohand , ovidiupop75 , ccarmen , iulian.c , pascuaurelia , lidia1 , deea79 , rodica607 , i_cretu , andrapopescu , adelina prada , mestero , cosmina.mihaela , irina.gorpin , IOANA STEFAN , diana n , anca_ardelean05 , legeizbit , radubiga , laucretziu , lexana , johita , marcel_tudor , technosys , bobeicaalin , g.mitru@yahoo.com , Corbu Elena , ElisaSeat , lorelya7x , flllory , raduna corina , vasilescupetro , vietnam , catalinaf , mateiclaudiu , vivachips , danic , criogenius , lucipanuci , ratatu , Iohana27 , AndreeaLeonte , trandafir florina , nely61 , pyka , emy h , Bayer , costbox , AIL , moldovanlaura , apostolioan , m_mary54@yahoo.com , Ciprian RAFAEL , emilia badita , BUMBUIANU GEORGETA , guest2612 , 85BAM , claudiumoateru , lilitirca , dorupredescu , tibimarin

 

Cautare in forum

 
Publicitate in reteaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te inscrie GRATUIT in catalogul consultantilor Avocatnet.ro

Parteneri Avocatnet

Depozitul de Papetarie Pro Lingua Finexpert Elsa Lista firme Laptop Oktal