Intreaba in Forum

Serviciu util cand ai o intrebare si ai vrea un raspuns rapid care sa te lamureasca

Scrie intrebare in Forum

Cere o oferta in Bursa de Servicii

Serviciu util cand ai de rezolvat o problema si ai nevoie de ajutor de specialitate (reprezentare in instanta, consultanta, cadastru, contabilitate etc.)

Cere oferta in Bursa
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parolă
    Recuperare parolă

    Introduceţi adresa de email asociată contului dumneavoastră.

    Un email cu noua parolă şi instrucţiunile de recuperare a fost trimis cu succes către adresa specificată de tine.

  • Înregistrare

    Intră acum în comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirmă

    Avocatnet.ro în cifre
    Comunitatea are 333.956 de membri si 6.088 de consultanţi înregistraţi care au contribuit cu 2.168.686 mesaje in forum.

Discuţie Contractul colectiv de munca pe unitate este obligatoriu sau nu?

Du-te la pagina:  1 2
 
offline
Avatar 6

Data înregistrării:
Miercuri, 13 Mai 2009, 22:59

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Joi, 24 Noiembrie 2011, 11:18

Buna ziua ! As dori sa aflu daca mai este obligatorie incheierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate (peste 21 de salariati), in conditiile in care patronul nu mai doreste acest lucru ? Mentionez ca la nivel de ramura (transporturi) nu mai exista, a fost denuntat. Daca nu, care este prevederea legala care lasa la latitudinea partilor acest lucru ? In cazul in care nu este obligatorie, ce se intampla cu drepturile dobandite prin CCM la nivel de unitate anterioare (ajutoare nastere, deces ..., zile libere platite etc), unde vor fi acestea stipulate, mergand pe principiul ca drepturile castigate nu pot fi retrase/restranse ? Va multumesc.

ultima dată editat de friday_325 pe data de Joi, 24 Noiembrie 2011, 11:20
 
 
 
offline
Avatar 6

Data înregistrării:
Marti, 12 Iunie 2007, 08:19

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Joi, 24 Noiembrie 2011, 11:26
Este obligatori negocierea CCM in unitatile cu peste 21 salariati. Legea 62/2010:
Art. 129
(1) Negocierea colectiva este obligatorie numai la nivel de unitate, cu exceptia cazului in care unitatea are mai putin de 21 de angajati.
(2) Initiativa negocierii apartine angajatorului sau organizatiei patronale.
 
 
 
offline
Avatar 5

Data înregistrării:
Marti, 22 Februarie 2011, 13:45

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Joi, 24 Noiembrie 2011, 14:01
o completare:
tot art.129
(4)În cazul în care angajatorul sau organizația patronală nu
inițiază negocierea, aceasta va începe la cererea scrisă a
organizației sindicale reprezentative sau a reprezentanților
angajaților,
în termen de cel mult 10 zile calendaristice de la
comunicarea solicitării.
 
 
 
online
10
40 2

Data înregistrării:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Joi, 24 Noiembrie 2011, 15:17
Bunei si dragei mele prietene: http://www.youtube.com/watch?v=aH7u-XMcmdU
 




1. Tot din Legea 62/2011:
Art. 217
(1) Constituie contraventii urmatoarele fapte si se sanctioneaza astfel:
a) incalcarea prevederilor prevazute la art. 7 alin. (2), cu amenda de la 15.000 lei la 20.000 lei;
b) refuzul angajatorului de a incepe negocierea contractului colectiv de munca, cu amenda cuprinsa intre 5.000 lei si 10.000 lei;
c) nedepunerea spre publicare de catre partile semnatare a contractului colectiv de munca la nivel de grup de unitati sau sector de activitate, cu amenda de 3.000 lei. Responsabilitatea revine solidar partilor;
d) nerespectarea obligatiei prevazute la art. 162 alin. (1), cu amenda de la 1.000 lei la 3.000 lei;
e) nerespectarea prevederii prevazute la art. 194 alin. (1), cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 lei;
f) impiedicarea in orice mod a accesului inspectorului de munca pentru constatarea eventualelor contraventii, conform art. 195, de catre oricare dintre partile aflate in conflict, cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 lei.
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre Inspectia Muncii.
(3) Contraventiilor prevazute la alin. (1) le sunt aplicabile dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.

2. Cititi si
http://www.avocatnet.ro/con...
 
 
 
offline
Avatar 6

Data înregistrării:
Miercuri, 13 Mai 2009, 22:59

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Joi, 24 Noiembrie 2011, 22:12
Se pare ca niciuna din parti nu doreste initierea negocierilor si nici semnarea unui nou contract ... ce se intampla, in acest caz ? Vor sa incheie un act in care sa se stipuleze acest lucru, precum si faptul ca se vor respecta prevederile legale (codul muncii, etc). Pe mine ma intereseaza ce se intampla cu drepturile prevazute in vechiul contract : zile libere, ajutoare, si unde ar trebui ele stipulate, in lipsa unui CCM pe unitate.

ultima dată editat de friday_325 pe data de Joi, 24 Noiembrie 2011, 22:17
 
 
 
offline
9.49

Data înregistrării:
Duminica, 26 Octombrie 2008, 17:10

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Joi, 24 Noiembrie 2011, 22:26
friday_325 a scris:

Se pare ca niciuna din parti nu doreste initierea negocierilor si nici semnarea unui nou contract ... ce se intampla, in acest caz ?


Nimic. Se sanctioneaza doar refuzul angajatorului de a incepe negocierea, nu si de a initia negocierile. In cazul in care angajatorul nu initiaza negocierea, aceasta va incepe la cererea scrisa a sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, potrivit textelor de lege mentionate mai sus de colegi. Insa daca nici salariatii nu au initiativa inceperii negocierilor, atunci angajatorul nu poate fi sanctionat.
Angajatorul este sanctionat daca sindicatul initiaza negocierile, adresandu-se angajatorului, iar acesta refuza. In acest caz poate fi declansata si greva de catre salariati.
 
 
 
online
10
40 2

Data înregistrării:
Vineri, 6 Iunie 2008, 16:19

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Vineri, 25 Noiembrie 2011, 11:06
Bunei si dragei mele prietene: http://www.youtube.com/watch?v=aH7u-XMcmdU
 




1. Daca nici salariatii nu vor negociere atunci sa nu sa mai planga niciodata de angajator ca nu le respecta niste drepturi pe care ei refuza sa le negocieze.
2. Drepturile prevazute in vechiul CCC nu mai exista daca perioada de valabilitate a CCM a expirat.

ultima dată editat de tudorvaleriu pe data de Vineri, 25 Noiembrie 2011, 11:08
 
 
 
offline
Avatar 6

Data înregistrării:
Miercuri, 13 Mai 2009, 22:59

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Vineri, 25 Noiembrie 2011, 11:27
Am inteles, insa drepturile castigate in vechiul CCM nu raman valabile pe viitor ? Daca da, unde pot fi stipulate ?
 
 
Du-te la pagina:  1 2
 

Discuţie Contractul colectiv de munca pe unitate este obligatoriu sau nu?

Acest subiect este moderat de către
freeelis,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea,    ana-cer

Ultimele mesaje şterse în discuţie ( total mesaje şterse - 1)

Autor mesaj: madalinavaleria
Mesaj şters de către: Gabriela Pintea
Dată mesaj: Miercuri, 16 Mai 2012, 18:49
Mesaj şters la data: Miercuri, 16 Mai 2012, 18:56
Motiv: incalca pct. 3.3 din Regulamentul de postare


 

Statistici Forum

Mesaje astăzi: 296
Total subiecte: 425982
Total mesaje: 2168686


 

Acum online

Utilizatori (93)
simona_iunie , d12d , Simina08 , bensiddan , trifmaria , ValeriuIon , clraca , fossat , Caligula , adrycrys , Misuro28Romania , Danaioana , traian53 , negreanalina , Slavinia , agudica , klm0909 , Elena_Voinea , viostanciu , alexboiciuc , blandu emilian , robertsega32 , romibaro , dina10 , Vasilateanu , elenazan , anca_radut , tomasso , lirenke , Alinne , anicring , bloc3c , carmenbn , RobinHood , Logomatei , gabrielaC5 , galgyula , loriel , myrose , mariagu , Alina_Florea , monica133 , eleclaudel , AndraDee , anansc83 , alextibor , bogdanataw , Alyshas , MariaElena25 , chrisblinky2003 , iulianstf , -Christian- , stoicavasile , bLaDeMVP , emesekurti , bestimob , icpe , PaulR , francescafira , ralfytm , andrei_onofrei , florentinarotaru , alinacostea , catalin1980 , milikutza , sturionul50 , againstPAS , LauraMirabela , mamon , irina_stirbu2000 , dodonica , RIZEAFLORICA , cris_costache79@yahoo.com , Valentin76 , Marian C. , XmasterX , trade , rocsana-luminita , lucian.costin , cris2279 , separatistul , moni77 , Pilu , simonasteli , andreea_adomnitei , Contabiljunior , andreea22stefan , Andr33agav , ovi47 , eugen_schvartz , DinuX , Sergiu_N , silvia77

Consultanţi (15)
KIKI72KIKI , cosmin_stanciu , mmoceanu , luncanlp , adisan , diana_irena , adolfinapop , Balin_Daniel , lung cristina , dontuirina , LucianCojocar , danaf1988 , Mediatorsm , LucaAndreea , avocat_lascoschi@yahoo.com

Moderatori (8)
carmen01011958 , Joha , tudorvaleriu , andreigrigoriu , freeelis , GabrielaA , Adriantot , Birou-De-Mediator

Administratori (0)
-

Astăzi îşi sărbătoresc ziua de naştere

aliasalina , mugurandronache , sonnya , georgy_ana , XING , Nicole333 , lili mihai , ancantc , danielescu , LUKI , shuvy , FeliciaDAN , neagos ioan , BUNEA COSTICA , edycom , Kristina_gabriela , lanossrl , Horeasag , paulavlro , hoco , Eternity , muguradrian , baicoianu robert ionut , radu.simtion , Zoolander , radulescuraluca , piu , Gabriela_man , nico75 , ccurta , GHITACAMY , florentinaiordache , elga50 , absynthe , luizacostache , oana mihai , clemipet , hareta , gagalin , ENASCU ANDREEA , georgelove , alinutza_24 , maria dinca , gabitza24 , dana canaziru , betinal , oliviamoga , ginacoseru , ionutcosoveanu , NubreeD , vladyxps , iacobmarian , bondnokia , bogdan76ers , mariamirabela77 , Ioana Burja , Banyai Sandor , bogdan1968 , barta_andras , iefticugeorg@clicknet.ro , ieftici_georgeta , Ieftici Georgeta , mircearopan , Simona Panait , larisa_mihalache , g_abryela , cams_catalin , levischi daniel , andrey765 , dani3lla , Milea , alina .rozalia , atoth_48 , trufasalina , adi_68 , antolia , Adriana Vasilescu , StRotaru , dyyanne , Nicole Stancu , floreanatalia , gabriela2411 , alinascu , Paladescu , ancate , DORINAMIERE , corinacurta , topsurvey , ralubebe , adina.spiridon , geaninavasile , buneaci , steframo , leonteconstantin , executorjudecatoresc , stanstefan , DragosO , CorneliaSandu81 , ramuscom , focamaghita , vladstefan , MARIUSMOB , Daniela Ionescu , CamyGhita , cchitic , crissstiana75 , iuly185908 , nicomangu , beatriceandreea , Bogdan-Lucian , IONA2014 , Gabryela4me , liscu

 

Cautare in forum

 
Publicitate în reţeaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te înscrie GRATUIT în catalogul consultanţilor Avocatnet.ro

Urmăreşte noutăţile AvocatNet.ro

Lasă mai jos adresa de email şi te ţinem la curent gratuit cu analize, ştiri şi informaţii utile. Peste 100.000 de oameni au ales să ne urmarească pe email.

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro