|
offline
Data inregistrarii: |
Am si eu o problema...7 luni am plecat de la o firma unde aveam carte de munca si ei nu au vrut sa mi-o inapioeze cand am plecat..la o luna distanta m-am angajat la alta firma si astora le-am spus ca nu am carte de munca...acum ei o sa trimita actele sa imi faca carte de munca...o sa am vreo problema?sau cumva pot sa afle unde am mai lucrat pt ca e o firma concurenta si nu am vrut sa afle...Sper sa ma ajutati pentru ca nu stiu cum sa procedez. Va multumesc! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
1. Angajatorul unde ati depus carnetul de munca este obligat ca la incetarea contractului individual de munca sa va restituie carnetul de munca. Acesta este proprietatea dvs. si nu il poate retine. Luati legatura cu el si daca tot nu il restituie mergeti la ITM si faceti sesizare. Daca nici asa nu il recuperati, actionati pe angajator in instanta la Tribunalul din judetul de domiciliu sau resedinta.
2. Nu aveti voie sa aveti doua carnete de munca. S-ar putea sa aveti probleme. La noul angajator trebuia sa dati o declaratie ca aveti carnet de munca si il veti da cand il primiti de la fostul angajator. Puteti face acest lucru acum, pana va face noul carnet de munca. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Va multumesc pentru raspuns!inteleg ca eu nu am voie sa am 2 carnete de munca dar acum firma la care lucrez va afla ca am alt carnet de munca?sau mai am o varianta sa dau carnetul pierdut si sa imi recuperez vechimea doar de la alt loc de munca..fara acela de unde nu vor sa imi dea carnetul...asa as putea sa fac?
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Puteti sa-l declarati si pierdut dar nu acesta este adevarul. De ce nu incercati sa il recuperati cum v-am spus mai sus?
Nu e nimic daca firma afla ca aveti carnet de munca. Le spuneti ca nu ati fost atent cand ati dat declaratia. Vedeti ca un neadevar antreneaza alte neadevaruri dupa el? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Problema e mai complicata si de aceea incerc sa rezolv in asa fel incat firma actuala la care lucrez sa nu afle ca am lucrat la cealalta firma...Nu ma deranjeaza daca afla firma ca am carnet de munca ci daca afla ca am lucrat la acea firma..in fine dupa cum am spus problema e foarte complicata si cred ca o sa am nevoie de un avocat...
|
|
|
|
offline
18
Data inregistrarii: |
In primul rand ca veti pierde vechimea in munca de la societatea la care ati lucrat anterior, acesta nu va va elibera o adeverinta atata timp cat va poate elibera carnetul de munca.
Daca adevarul privind locul de munca anterior va poate dauna era mai bine daca erati sincera si spuneati acest lucru, oricum se va putea afla mai devreme sau mai tarziu. Societatea noua la care v-ati angajat v-a afla imediat de existenta carnetului de munca, chiar in momentul in care va cere Directiei de munca cumpararea carnetului, atunci se va introduce CNP-ul in calculator iar acesta va arata ca aveti deja un carnet de munca,astfel ca angajtorul poate cere numele societatii care l-a cumparat si deci............... se poate afla cu usurinta. Faceti o afirmatie curioasa................ : si anume ca : " problema este complicata si cred ca o sa am nevoie de un avocat " poate ne spuneti si care este problema exact si va putem spune daca este asa grava pe cat credeti. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
ce pot sa fac?am plecat de la o firma acum 4 luni,acum mi-am gasit un loc de munca foarte bun.cand am mers sa imi ridic cartea de munca de la itm,doamna de acolo a zis ca fostul patron a luato.am mers la el iar el nu vrea deloc sa mio dea.mie frica sa fac contestatie sau sa il dau in tribunal pentru ca are multe cunostinte si multi banii.a zis ca cu carte de munca nu voi mai lucra toata viata si ca are el grija.daca o declar pierduta sau furata?pot sa imi rezolv problema?va rog ajutatima
|
|
|
|
offline
18
Data inregistrarii: |
bafalexandru80 a scris:
In general patronii se bazeaza pe faptul ca fostii salariati se sperie si nu actioneaza in instanta. In primul rand trebuie sa faceti o cerere scrisa si trimisa postal cu confirmare de primire pentru eliberarea carnetullui catre angajator sa va comunice data exacta cand sa mergeti sa ridicati carnetul , pentru a nu face in instanta afirmatia ca nu v-ati solicitat carnetul si de aceea nu sunteti in posesia lui.. Apoi trebuie sa il chemati in judecata la Tribunal pentru eliberarea cartii de munca si cum nu se plateste nici o taxa situatia este simpla, o cerere de chemare in judecata si gata, veti fi uimit cat de repede vi se va elibera carnetul de munca. Puteti face o reclamatie la ITM prin care sa solicitati un raspuns scris cu privire la redicarea carnetului de munca, cui a fost eliberat si cam de ce a fost imanat angajatorului, in baza a ce ,din moment ce angajatorul nu are aprobare sa detina carnete de munca la societate. Pana una alta este un lucru ilegal. Angajatorii nu pot tine carnetele de munca la societate decat in baza unei aprobari, fapt pentru care acestea se detin la ITM si se elibereaza doar titularilor. Nu va lasati impresionat de amenintari. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea