|
offline
10
Data inregistrarii: |
Buna ziua , am lucrat la o societate in urma cu 9 luni , nu au vrut sa imi faca carte de munca , iam dat in judecata , si am cistigat in sensul ca obliga angajatorul sa faca corectiile de rigoare in cartea de munca . Intrebarile mele sint : 1. Daca face angajarea "retrioactiva " risca sa plateasca penalitati sau amenzi ?? 2. Ce acte are nevoie pt angajare ? 3. Care este procedura daca angajatorul se opune ? |
|
|
|
offline
18
Data inregistrarii: |
in cazul in care exista o hotarare judecatoreasca definitiva prin care obliga angajatorul sa inregistreze in cheiere unui CIM atunci societatea va plati catre stat contributiile aferente salariului pentru perioada in care a fost incheiat acesta. La contributiile neachitate pot fi calculate penalitati. Angajatorul va face rectificative la declaratiile lunare cu inscrierea sumelor datorare la buget.
Pentru angajare se depun copii ale actelor de identitate, de studii si dovada medicala apt de munca. Daca angajatorul nu va pune in aplicare hotararea poate fi actionat in instanta pentru refuzul de a pune in executare hatararea judecatoreasca respectiva |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
victor sorin a scris:
Ce obiect de cerere a avut actiunea sin instanta si ce a decis instanta ? ... ati avut c.i.m. , ati contestat decizia de concediere , nu vi s-a platit salariile etc ... dati-ne mai multe detalii , intrucat sunt mai multi pasi de urmat in aceste conditii ... |
|
|
|
offline
10
Data inregistrarii: |
Nu am avut contract de munca ,angajatorul a "uitat " sa faca angajare dupa ceva timp am sesizat acest aspect si ne-am despartit .
Instanta a decis sa fie efectuata angajarea "retroactiva " cu plata tuturor oligatiilor , somaj sanatatea etc . Cum se poate face angajarea ? Numai prin intermediul angajatorului sau se poate si prin executor judecatoresc pt ca am de recuperat si plata cheltuieli de judecata ? Societatea este intr-o situatie finaciara destul de precara . multumesc |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
In acest sens, angajatorul va trebui sa va incheie c.i.m. cu data inceperii activitatii data prevazuta in hotararea judecatoreasa ... daca refuza sa puna in aplicare hotararea judecatoreasca de bunavoie, atunci apelati la un executor judecatoresc care va proceda la executarea silita a acestuia ...
Parerea mea, este sa formulati o cerere catre angajator prin care ii solicitati sa puna in executarea hotararea judecatoreasca , adica angajarea dvs, plata salariilor, plata contributiilor catre bugetul de stat , precum si obligatiile conexe care decurg din acestea. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere