|
offline
Data inregistrarii: |
nefertitihcc a scris:
Ideea era alta .. se vorba despre obtinerea formularului A1 si nu despre ce accepta sau nu UE .... |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
elena picoiu a scris:
Daca la un control angajatii tai vor fi identificati ca realizand activitati lucrative, fara Limosa si A1 pe teritoriul Belgiei, autoritatile de acolo nu vor lua in calcul delegarea romaneasca ci vor considera ca lucreaza la negru, cu tot ceea ce rezulta de aici. Ori ii 'delegi" si platesti taxele acolo - la cuantumurile de acolo- ori obtii A1 si achiti taxele aici. Nu exista cale de mijloc, doar cateva solutii care sa faciliteze/asigure obtinerea formularelor A1. (office@nefertiti-hcc.eu) |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
freeelis a scris:
La modul general ai perfecta dreptate! In speta in cauza, introducerea ideii de delegare nu a facut decat sa o incurce mai rau pe cea care a deschis discutia  Din topicul de mai sus reiese ca aceasta ar fi inclinata sa trimita angajatii in BE doar cu delegatie, ceea ce o lasa descoperita in fara legislatiei de acolo .Multa sanatate !
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
 Eu am fost trimis in Belgia cu delegatie ..si nu s-a intamplat nimic (ca o paranteza) |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
freeelis a scris:
Daca discutam de muncitori/ functionari ce desfasoara o activitate consistenta acolo e una, daca discutam de o delegare clasica (vizita, schimb de informatii, vizita de afaceri) e alta! Oricum la un control se lamuresc lucrurile , o data cu amenda (penala)
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
In baza la ce sa se aplice o amenda penala ? ...
|
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
Offfff, am discutat cu cineva din Belgia. Ideea este ca acolo am nevoie neaparat de Formular. Pe ei nu ii intereseaza legile noastre. As fi vrut sa merg pe o delegare de maxim 60 de zile care poate fi prelungita cu acordul angajatului. In acest timp angajatului i se ofera cazare si diurna in Belgia iar in Romania se platesc toate taxele pentru angajat. Ideea este ca legea romana permite acest lucru insa in Belgia nu se accepta asemenea delegare fara formular. Acum ma gandesc la o varianata de a face aceasta delegare pentru 60 de zile pentru 3 angajati romani, si sa incerc sa fac toate actele necesare aici care sa treaca prin notariat inclusiv legea. Ceva de genul. S-ar putea sa nu ma ajute insa trebuie incercat.
Va multumesc frumos pentru raspunsuri. Am sa revin cu un telefon
|
|
|
|
offline
-
Data inregistrarii: |
buna ziua
ma intereseaza punctual pasii pentru detasare min.muncii mae etc multumesc |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere