|
offline
Data inregistrarii: |
Azi am fost la itm sa intreb cum pot inceta contractul de munca al unui salariat decedat in alta tara ,care se afla la munca , dar care nu a murit din cauza unui accident de munca si pur si simplu din cauze medicale .Acolo un inspector ma luat lazor , spunindu-mi ca trebuia sa ii anunt pe ei chiar daca nu am intrat in posesia certificatului de deces.Pt ca salariatul a murit in alta tara , normal ca dureaza pana ce familia va traduce toate actele , iar astia zic ca trebuie sa faca ei ancheta . E normal asa ? Ce treaba au ei daca nu e accident de munca ? Putea sa moara in tara la el acasa , nu eraa acelasi lucru ?Daca omul a murit din cauze medicale , eu trebuie sa anunt itm ? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Daca nu este accident de munca, atunci nu are ce sa cerceteze ITM-ul ...
|
|
|
|
offline
21
Data inregistrarii: |
Daca salariatul a fost detasat in strainatate si a decedat ,trebuie neaparat sa fie investigata cauza decesului de catre ambele autoritati.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
ITM-ul nu are atributii in cercetarea unui deces pe teritoriul altui stat ... nu este accident de munca ...
Incetarea c.i.m. se face in baza certificatului de deces eliberat de autoritatile competente. |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea