Intreaba in Forum

Serviciu util cand ai o intrebare si ai vrea un raspuns rapid care sa te lamureasca

Scrie intrebare in Forum

Cere o oferta in Bursa de Servicii

Serviciu util cand ai de rezolvat o problema si ai nevoie de ajutor de specialitate (reprezentare in instanta, consultanta, cadastru, contabilitate etc.)

Cere oferta in Bursa
Soluţii pentru IMM
  • Autentificare
    Utilizator
    Parola
    recuperare parolă
    Recuperare parolă

    Introduceţi adresa de email asociată contului dumneavoastră.

    Un email cu noua parolă şi instrucţiunile de recuperare a fost trimis cu succes către adresa specificată de tine.

  • Înregistrare

    Intră acum în comunitatea Avocatnet.ro. Este gratuit!

     ContUtilizator  ContConsultant  ContFirmă

    Avocatnet.ro în cifre
    Comunitatea are 331.813 de membri si 6.068 de consultanţi înregistraţi care au contribuit cu 2.152.412 mesaje in forum.

Discuţie Normarea muncii

 
offline
5

Data înregistrării:
Luni, 2 Mai 2011, 14:40

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Marti, 31 Ianuarie 2012, 15:53

Buna ziua
Va rog sa ma ajutati cu niste informatii si sa ma indrumati ce trebuie sa citesc, de unde sa ma informez.
Sa presupumen ca sunt un director general sau administrator de firma. La momentul de fata salariile sunt negociate dupa " ochi frumosi" , angajatii au facut o mica greva, s-a negociat si as vrea sa fac putina ordine, macar pe viitor si anume : normarea muncii, o grila de salarizare. De exemplu: stie sa monteze o priza primeste xy lei, face o legatura in doze, primeste xz lei). Eu nu am studii in domeniu, nu ma pricep, ce trebuie sa fac? Cine face normarea muncii , directorul tehnic/ de productie? Grila de salarii cum o stabilesc? Exista niste normative?
 
 
 
offline
2.00

Data înregistrării:
Miercuri, 18 Aprilie 2007, 12:31

Profil consultant Cere consultanţă

[Explicaţii indice rating]

 
Dată post: Marti, 31 Ianuarie 2012, 15:57
Grila de salarizare a puteti elabora pornind de la salariul minim. Fie salariul minim pe economie, fie de la cel minim din firma.
Apoi, functie de nivelul de calificare, veti aplica: fie coeficientii de ierarhizare legali, fie alti coeficienti ai dvs, dar care nu pot fi mai mici decat cei legali.

Cat despre normarea muncii..... asta depinde de profilul dvs de activitate.
Asa cum dati dvs exemplul.... este doar o impartire a oamenilor functie de calificare.

Este bine sa discutati cu directorul tehnic in aceasta problema.
 
 
 
offline
21

Data înregistrării:
Vineri, 12 August 2011, 15:34

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Marti, 31 Ianuarie 2012, 16:11
Puteti sa faceti un nomenclator al functiilor pe care le folositi in unitatea dvs. La fiecare puteti stabili niste limite de salarizare (clasa minima si maxima). Grila de salarizare sa fie separata, avand mai multe clase incluse, diferentiate prin procente sau sume fixe, cum doriti.
La personalul de executie puteti stabili si alte diferentieri sau trepte, gen
simplu - principal - specialist
lucrari simple - medii - complexe
Desi se zice ca la munca egala trebuie salarizare egala, parerea mea e ca nu toti angajatii pe aceeasi functie muncesc la fel. De aceea e buna o plaja de valori de clase tocmai pentru motivarea personalului.
 
 
 
offline
5

Data înregistrării:
Luni, 2 Mai 2011, 14:40

Profil utilizator

[Explicaţii popularitate]

 
Dată post: Marti, 31 Ianuarie 2012, 20:03
Va multumesc pentru raspunsuri.
Sotul meu e director tehnic la societate a carui obiect de activitate cuprinde urmatoarele coduri CAEN 8020, 7112, 4321 -activitati privind sistemele de securitate, consultanta tehnica in domeniu, proiectare. In urma unor conflicte si sedinte interminabile in cadrul firmei a primit ca sarcina sa intocmeasca el aceste grila de salarizae, sa stabileasca niste standarde de performanta, sa se ocupe de " oamenii lui". Din partea expertului in resurse umane, o biata doamna secretara, nu prea primeste ajutor pentru ca o depaseste situatia. El ar vrea sa faca numai nu stie de unde sa porneasca, ce trebuie sa ia ca reper, mai exista normative care trebuie respectate? cum ar trebui sa faca? sa ia cronometru sa mearag cu ei in teren si sa cronometreze in cat timp se executa o operaiune? Apoi se stabileste salariul ca la scoala ?pentru 5 trebuie sa stii ... , pentru 7.... pentru salariu de 700 faci xyx, pentru 800 xyzabc? Eu asa m-am gandit numai nu stiu daca e in regula.
 
 
 

Discuţie Normarea muncii

Acest subiect este moderat de către
freeelis,    tudorvaleriu,    Gabriela Pintea,    ana-cer



 

Statistici Forum

Mesaje astăzi: 468
Total subiecte: 422397
Total mesaje: 2152412


 

Acum online

Utilizatori (69)
Martonze , Popescupop , ionel1984 , djtrex , papiotta , sorinstanciu , dor969 , madalina_oprea , LISA2000 , otiliap , amna24 , doina62 , Overwhelm , N_&_K_43 , ek_2_ro , aalexa , alexandra_save , valici , laura2707 , proastasatului , wolf10 , alinaiancu , bogdansbg , adrian137 , birog , mirescu_geo , Slavinia , nicus , simonavasilescu , gabrielaC5 , contracte , geludelagara , cristina30 , Bruta , sabrai , radudrc , LoredanaFaur , ramonagabri , liviu2014 , manuela.florea , bellabianca52 , avocatvesacristian , Alina_Florea , AdySli , mihaelasavualina , a_diaconu , marrius74 , Apostoaemihai , CatalinDonose , Magnat , gab93 , lemon12 , doinamagurean , ministru_ , tudica , maxx_maxxx2004 , danutmihaila , anca_radut , smeagull , cosmin77 , Italian Style , bgeorgiana , CORINACARMEN , carmencita76 , contabexpert3 , pleseaion , sky2015 , IldikoB , Elena_Voinea

Consultanţi (9)
wanna24 , stan petru-radu , Seth , Vasioiu Eduard , komkao , adisan , stefan.g , avocat_lascoschi@yahoo.com , patrascu razvan

Moderatori (5)
Joha , tudorvaleriu , freeelis , gigipopa , ioanbutariu

Administratori (0)
-

Astăzi îşi sărbătoresc ziua de naştere

mihaelaaonei , 10nutz , SIMONA 26 , mick_ioana , ROMEOj , anca2007 , seszterke , tony_anca , andi_const , fiat , Rozsi , gaitzah , contaabc@yahoo.com , barhala , florin petcu , NicAdi , nicu_houseconstruct , marinache , marinache , stefan44 , Oana Valcov , avanti , mihaicabiniuc , AHTUM , Doru Martin , happytree , adytz_1979 , danami , mihailov mircea , darius1030 , VS57SNI , cristinaghezea , cristina 1980 , NM , pinky_26 , mihai toc , Fabyan , kyttycrisa08 , ralukka , mariusdumitru87 , elena_d_a , steliana 67 , cristif , carmen 2009 , adbarcan , tulvan zina , mobil , kesztero , maria_p , AlinutaA , grst , fly_vyp , migaste , 73cristina , danutza842005 , MUSAT VIOREL , ioanaste , carinas , Admin.John , ramonica_bubu , misuo , Mircea Costin , coc cristian , ancestry23 , Floro , geogel.iordan , tulceacomputers , blajanu , CHEAN , Adeleidis , ady_540 , cosminap , lauradenisa , lumimor , chico_malo , romeodorin , istrateac , biromagdalena , cristealiviu , Mihai Grigore Manu , luminita maria , Cadrian70 , andrucaiustina , voicuandreea , fideluta , luckyluke , pathfinder , dianacorina79 , yyukka , vicentagro , ALEXANDRA18032007 , constan , carunturamona , dasergiu , adrianjunghina , Gergen Barna , anonimu_77 , Edee1 , MI ETJ , mihailss , xannat , mirela43 , adriana81taicuta , nikwax , judit2000 , AlinaCraciun10 , DANAEU , negoitadaniela7 , Noe21 , podardumitrita

 

Cautare in forum

 
Publicitate în reţeaua LegalNET.ro?

Consultant

Nu pierde ocazia de a te înscrie GRATUIT în catalogul consultanţilor Avocatnet.ro

Urmăreşte noutăţile AvocatNet.ro

Lasă mai jos adresa de email şi te ţinem la curent gratuit cu analize, ştiri şi informaţii utile. Peste 100.000 de oameni au ales să ne urmarească pe email.

Parteneri Avocatnet

Finexpert Elsa Funkykids Deratizare Dezinsectie Carbon solutions global Eden Spa Marketizator.ro