|
offline
1
Data inregistrarii: |
La locul de munca s-a constatat o lipsa destul de mare din care fac parte si citeva telefoane mobile foarte scumpe.Sunt suspectati doi angajati dar nu se poate demonstra concret.Furtul s-a descoperit la citeva zile dupa deschiderea magazinului intimplator.Mentionez ca inainte de deschidere si dupa, citeva zile bune a fost haos,camerele de luat vederi nici macar nu au functionat.Telefoanele in cauza erau depozitate in biroul sefului dar fizic nimeni nu le-a vazut. In fisa postului sunt stipulate indatoriri si responsabilitati specifice gestiunii colective.Inventar nu s-a facut in prezenta noastra ,nu am semnat pe nici o foaie de inventar, Acum practic suntem santajati sa semnam un angajament de plata pt prejudiciu. Bonusul de deschidere(care consta in tichete cadou in valoare de 250 ron /angajat) refuza de mai bine de o luna sa ni-l dea ,stau bonurile la sefu in sertar impreuna cu bonusul din vanzari aferent lunii decembrie care au venit acum citeva zile.Mentionez ca aceste bonusuri nu sunt trecute in contractul individual de munca. Tot odata mai suntem si amenintati ca se vor face restructurari ,la sapte persoane nu se va mai reinnoi contractul de munca(majoritatea suntem cu contract pe 3 luni). Ma pot obliga in aceste conditii sa semnez un angajament de plata? Este legal sa nu primim tichetele cadou? Multumesc anticipat pt raspuns |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Nu este legal sa primiti bonus daca nu sunteti impozitat .Nu aveti de ce sa semnati angajamentul de plata.Oricum exista posibilitatea ca seful sa fi inscenat acest furt ca sa scape de cativa angajati.
|
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
Va multumesc pentru raspuns , mai as avea totusi o intrebare daca nu semnez si voi fi dat in judecata are firma sanse sa castige in instanta ?
|
|
|
|
offline
7
Data inregistrarii: |
daca telefoanele nu au existat in gestiunea comuna (adica se poate constata ca nu le-a vazut nimeni) nu prea exista sanse sa va poata obliga instanta la recuperarea prejudiciului
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Chiar daca semnati uin angajament de plata, acesta nu constituie titlu executoriu si in baza lui nu pot sa va se retina sume din salarii.
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea