|
offline
11
Data inregistrarii: |
Pentru un angajat in postul de economist care urmeaza sa desfasoare si activitati de inspector resurse umane, in momentul in care i se face decizia de transmitere a revisalului trebuie sa i se faca si decizie de desemnare pt postul de IRU? Si nu ma refer aici la cumulul de functii. Pur si simplu ramane pe functia de economist, dar are si atributiile unui IRU. Doresc sa stiu pt dovada vechimii ce va fi acumulata in domeniul resurselor umane. Va multumesc! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Simpla decizie e suficienta. Nu trebuie sa aveti o functie ca inspector iru, dovada vechimii nu se cumuleaza, atat timp cat nu e cumul de functii.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
georgeserban a scris:
Chiar daca ar fi cumul de functii nu se cumuleaza vechimea ... @ flori9 modificarea functiei se face prin incheierea unui act aditional la c.i.m. ... referitor la decizia de numire ca IRU. pentru transmiterea si completarea in registru nu este nevoie decat de o decizia a angajatorului, in acest sens. atributiile unui IRU nu se refera numai la transmiterea si completarea registrului ....prin urmare, daca economistul va avea si atributii de IRU atunci se poate vorbi despre un cumul de functii. |
|
|
|
offline
11
Data inregistrarii: |
Ideea era urmatoarea:
- economistul sa nu-si modifice functia - sa indeplineasca si atributiile unui IRU, prin anexarea la CIM a unei alte fise de post cu atributiile aferente Iar in viitor sa poata demonstra cumva ca are experienta acumulata in domeniul RU "X" ani. Si ma gandeam ca prin aceasta decizie se poate face dovada. Stiu ca transmiterea si completarea revisalului o poate face si altcineva, prin numire. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Cred ca mult mai bine era daca era pe cumul de functii ... experienta o va avea ca economist si nu ca IRU, in situatia expusa de dvs ....
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere