|
offline
1
Data inregistrarii: |
Buna ziua, dupa revenirea din concediu de crestere copil(al doilea) mi-a fost micsorat salariul. Se poate ataca in instanta? multumesc, |
|
|
|
offline
2
Data inregistrarii: |
Da,acest lucru trebuia sa se efectueze cu consimtamantul dvs.Presupunea incheierea unui act aditional la contractul de munca.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Cum v-a fost modificat salariul, prin decizie unilaterala sau ati semnat un act aditional la c.i.m. dupa revenirea din CCC ? .... in ce sector lucrati?
|
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
mi s-a facut decizie de revenire cu un salariul mai mic, nu am semnat act aditional
multumesc |
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
in comert
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
In ce baza legala?
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
irinoc a scris:
Trebuie sa atacati in instanta aceasta decizie de modificare unilaterala a salariului ... in acest sens, invocati si prevederile art.10 alin.7 din Legea nr.202/2002 care dispune ca, la incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei. |
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
se contesta decizia?stiu ca termenul este de 30 de zile(... si a trecut mai mult) sau faptul ca mi s-a micsorat salariul fara act aditional si tin cont de termenul de prescriere(3 ani)?
multumesc |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere