|
offline
1
Data inregistrarii: |
Buna ziua, am si eu o intrebare . Daca sunt angajata la o societate cu 8 ore si la alta cu 2 ore, daca raman insarcinata as vrea sa raman doar la aceea la care lucrez 2 ore (eventual sa maresc acolo la 8 ore programul). Care sunt criteriile de acordare a concediului ?Are legatura numarul de ore lucrate sau veniturile. Multumesc. |
|
|
|
offline
15
Data inregistrarii: |
cat sunteti in cic nu puteti desfasura activitate salarizata.
|
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
nu sunt in concediu de crestere copil, imi cer scuze probabil nu e completa intrebarea. lunile acestea as vrea sa raman insarcinata si voiam sa stiu ce se intampla in situatia mai sus mentionata in intrebarea mea. Care vor fi conditiile pentru a putea beneficia de indemnizatie .si cum se calculeaza?se ia in calcul functia de baza ?
ultima data editat de anameleteiov pe data de Marti, 7 Februarie 2012, 13:52 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
"Omul primeste intotdeauna prea mult de la soarta ca sa fie fericit si destul ca sa nu fie"-A.Dumas
Atata timp cat desfasurati activitate pe baza de cim si sunteti asigurata pt. concedii si indemnizatii de boala la ambii angajatori,beneficiati si de indemnizatie de concediu de maternitate(cele 126 de zile)tot de la ambii angajatori. La fiecare dintre acestia,in vederea calcularii indemnizatiei de concediu de maternitate, se va stabili o baza de calcul diferita,in functie de salariul brut realizat in ultimile 6 luni anterioare concediului la locul de munca respectiv(desigur acolo unde lucrati 8 ore,baza va fi mai mare decat la angajatorul la care prestati doar 2 ore). |
|
|
Acest subiect este moderat de catre grace_r, Iulian Manea, Gabrielle Monique, Dragos Negoitescu
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere