|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua Sunt intr-o mare dilema Credeti ca ma puteti ajuta cu dezlegarea unei dileme in sensul ca obiectivele de performanta care tb inserate in fisa postului sunt una si aceesi cu atributiile(saracinilede serviciu)? Care este actul normativ care prevede obligativitatea inserarii acestora in fisa postului? Puteti sa ma ajutati cu un model de anexa la fisa postului cu criterii de evaluare si ob de performanta pt urmatoarele posturi: inginer ind. alimentara, inginer mecanic, fochist, frigotehnist, strungar, lacatus mecanic, sudor, electromecanic Cu multumriri anticipate ![]() ![]() ![]()
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Obiectivele de performanta care trebie sa fie inserate in fisa postului nu sunt identice cu atributiile de serviciu ...
Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului trebuie sa fie inserate in c.i.m., potrivit art.17 alin.4 C.mun. coroborat cu art.17 alin.3 lit.e C.mun. strungar http://so.cnfpa.ro/so/a/Str... sudor http://so.cnfpa.ro/so/a/Sud... lacatus mecanic http://standardocupational.... fochist http://so.cnfpa.ro/so/x/SOf... frigotehnict http://so.cnfpa.ro/so/i/Fri... |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Multumesc mult de raspuns dar Intrebarea mea era daca exista un act normativ care prevede obligativitatea inserarii obiectivelor de performanta in fisa postului?
ultima data editat de A&B pe data de Marti, 7 Februarie 2012, 20:22 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Nu exista niciun act normativ care sa prevada ce contine o fisa a postului ...
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea