|
offline
Data inregistrarii: |
Am fost data afara de la seviciu. Pe data de 14.01.2012 in timpul programului ( Bucatar intr-un restaurant din Bucuresti ) in jurul orelor 18 ,Asociata din firma la care lucram ,a deschis o sedinata in care ma anuntat ca de 15.01.2012 sun data afara.explicatia ca: Aduce un alt bucatar pe care-l plateste mai putin. Si gata. Nu mia dat salariu pentru perioada lucrata pina pe 14.01.2012.Nu mi-a dat nici un document din care sa rezulte ca am fost data afara,nimic,nimic. Habar nu am cum si de ce am fost data afara de la serviciu. Mai rau ca desii am cerut salariu pe munca prestata.Nu-l primesc. Mi se spune meraeu ca mine azi nu am bani. Nu am vanzare. Ce pot face eu in aceasta situatie ? Am un contract de munca in care scrie un numar 10 / 25.02.2011 si atat. La rubrica inregistrat itm sub nr. nu exista nimic. Cum si pot face va rog frumos nu ocoliti. Multumim |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Vă puteți interesa la itm cu privire la data încheierii, respectiv încetării contractului de muncă. Tot acolo veți afla și motivul ptr care ați, fost concediat, respectiv temeiul legal. Dacă ceea ce aflați vă nemulțumește, cât și pentru a solicita diferența de bani constituind diferențe salariu, trebuie să chemați in judecată angajatorul , formulați o cerere in care solicitați ceea ce doriți și o depuneti la tribunalul de domiciliu.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Numai printr-o sesizare scrisa va puteti adresa ITM-ului ... Referitor la data incetarii si data inceperii activitatii vi se va da raspuns din Revisal , avand in vedere ca nu se mai depun acte spre inregistrare/vizare dupa 01.01.2011, si idaca angajatorul dvs a transmis registru.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Exprimarea dvs. este cam grea. Incercati sa va exprimati coerent pentru a va putea raspunde mai usor.
Desigur ca nu se procedeaza in acest mod cand se face o concediere. Dar motivele ar putea fi altele, trebuie ascultate ambele parti. Va sugerez sa mergeti la firma unde ati fost angajata si sa solicitati sa va inmaneze decizia de desfacere a contractului de munca. Apoi cu sau fara ea, puteti merge la ITM unde puteti face o reclamatie in scris in care sa redati cele intamplate. Inspectorii de la ITM vor face o verificare la firma unde ati lucrat iar situatia dvs. va fi lamurita. Succes! |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Cristienne a scris:
Interventie moderatorRegulamentul de postare pe Forum prevede : 2.10. Nu ne plac remarcile "paternale", adica acele remarci facute de catre utilizatorii obisnuiti care se erijeaza în "conducatori", prin remarci referitoare la cine si cum ar trebui sa posteze. Nu trebuie uitat faptul ca cei desemnati sa faca ordine sunt moderatorii. Chiar daca unele mesaje au sau nu ccerenta dorita de noi , trebuie sa intelegem ca suntem un forum si nu aula Academiei Romane. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Multumesc pentru "lectie". Ar fi trebuit sa procedez in alt mod. Pe viitor ma voi abtine in face vreo observatie de acest gen.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Scuze pt.exprimarea greoaie! Eu am fost oacalita rau de tot. Pacaleala ! Am fost la firma nu am primit banii. Am cerut decizia.Contabila mia relatat ca: Eu am semnat ca primarul. La cateva zile dupa ce am semnat contractul de munca asociata firmei a venit in bucatarie si mi-a zis CITEZ : Semneaza repede protectia muncii.Eu fiind ocupata am semnat toate foile date de sefa. Printre aceste hirtii era si demisia mea in alb. Pe care am semnatoooo .Habar nu aveam ca se poate si aceasta. Acum ca am fost p... nu mai am nimic de zis si nu stiu ce sa mai fac. plasa cu banii.plasa cu tot
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Nu mai stati pe ganduri si depuneti sesizarea la ITM ... este dreptul dvs de a va primi salariul restant, precum si de a va adresa autoritatilor publice in conditile in care sunt incalcate anumite drepturi prevazute de legislatia muncii ...
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea