|
offline
9
Data inregistrarii: |
Am depus o sesizare catre directiune,privind anumite nereguli.Raspunsul mi-a fost dat cu semnatura directorului plus o stampila si o semnatura a unui avocat,care nu are nici o legatura contractuala sau de orice natura cu institutia.Sunt eu paranoic daca nu inteleg ce cauta un avocat in toata chestia asta?Specific ca nu am facut nici o remarca sau o critica personala la adresa nimanui,nici macar nu am adresat sesizarea catre o persoana sau functie anume.Ce rol are acest avocat in acest caz? 
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Posibil ca acel avocat sa aiba un contract de consultanta juridica incheiat cu acea institutie ....
|
|
|
|
offline
9
Data inregistrarii: |
Nu ar trebui sa fie cunoscut faptul ca avem un consultant juridic?Ori de cate ori am avut discutii in institutie pana acum nu a existat nici un consultant.Pana si la incheierea unor contracte a venit cineva de la coordonatorul de credite.
|
|
|
|
offline
7
Data inregistrarii: |
Contractul de consultanta juridica probabil ca este incheiat intre societate si avocat...pe anumite spete , nu intre angajatii societatii si avocat.
Nu prea inteleg cum puteti dvs ca angajat al societatii sa stiti ce contracte de asistenta / consultanta are firma respectiva... |
|
|
|
offline
9
Data inregistrarii: |
Este o institutie publica,bugetara.In momentul in care s-au incheiat contracte colective directiunea spunea ca nu avem consultant juridic,trebuia sa asteptam pana finantatorul "ne imprumuta" cate unul,sau rugam sindicatul sa ne ajute cu un jurist.Iar acum cand trebuie sa formuleze un simplu raspuns la o sesizare,subit avem consultant juridic?Daca avem nu pot angajatii sa aiba acces deopotriva la consultanta juridica in probleme legate de munca?
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Pentru ca angajatii sa aiba acces deopotriva la consultanta juridica in probleme legate de munca ar trebui vazut in ce conditii s-a semnat acel contract de consultanta ... ce clauze sunt cuprinse in acel contract...
|
|
|
|
offline
9
Data inregistrarii: |
Ok.Banuiam ca asa trebuie sa fie.Dar cine poate sa vada ce clauze are acel contract?Poate sa ceara detalii orice angajat(ma indoiesc),sau trebuie implicat un reprezentant sindical?Departe de mine sa pun la indoiala pregatirea oricui intr-un domeniu cu care nu sunt eu familiarizat,doar ca raspunsul cu pricina este semnat in necunostinta de cauza.Avocatul respectiv da explicatii doar prin paragrafe de regulamente,fara sa fie informat despre ce s-a intamplat defapt la evenimentele organizate de institutie.Nici nu se atinge "buba" pentru care am cerut eu lamuriri.Si eu m-am adresat directiunii institutiei,drept care trebuia sa primesc raspuns de la ei logic,sau nu?Nu am cunostinta despre faptul ca respectivul avocat ar face parte din directiune.Nu am actionat in instanta pe nimeni,am depus o simpla sesizare,trebuia sa mi se raspunda doar in virtutea caror prevederi nu am fost consultat si s-a hotarat si pentru mine intr-un proiect a carui executie nu o prevede nici contractul meu nici fisa postului.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Se poate face o cerere in baza Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public .. poate asa va pun la dispozitie o copie a contractului.
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere