|
offline
11
Data inregistrarii: |
Buna ziua Care este procedura de revenire din conceduil pt crestere copil? Copilul implineste doi ani in 22 februarie 2012. Suspendarea inceteaza in data de 22 sau in data de 23? Ce se intampla daca angajatul nu poate reveni? |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
1. Salariata/ul face cerere de reluare a activitatii .
2. Pe baza cererii , angajatorul emite decizia de incetare a suspendarii si de reluare a activitatii. 3. data incetarii suspendarii = 22.02.2012 4. data efectiva de reluare a activitatii de catre salariat/a = 23.02.2012 5. daca nu poate reveni salariatul , atunci este o problema discutabila referitoare la motivele pentru care nu poate reveni la munca. |
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
trebuie sa-ti dai demisia daca nu ai de gand sa te intorci. data trebuie sa fie cea in care ar trebui sa te intorci la serviciu, adica cand implineste copilul 2 ani. poti intreba la itm. sunt draguti si iti vor raspunde.
|
|
|
|
offline
9
Data inregistrarii: |
Buna ziua,
Trebuie sa depuneti o cerere pentru a solicita incetarea suspendarii contractului individual de munca si reluarea activitatii incepand cu data de 23.02.2012 . In cazul in care, incepand cu date de 23.02.2012, nu va veti prezenta la serviciu veti fi pontata nemotivat si vi se va desface contractul individual de munca pentru absente nemotivate. ultima data editat de monicalirca pe data de Miercuri, 8 Februarie 2012, 14:17 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
VALENTINABA a scris:
1. De ce este obligatoriu sa-si dea demisia ? .. unde ati vazut ca este reglementat asa ceva? 2. Daca cititi revederile Ordinului nr.1474/2011 veti observa ca data revenirii la munca este ziua urmatoare celei in care copilul a implinit varsta de 1 an. |
|
|
|
offline
11
Data inregistrarii: |
Va multumesc mult pt raspunsuri
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere