Subiect: Concediu medical din somaj
AM FOST IN CONCEDIU MEDICAL 547 DE ZILE, IAR ACUM AS DORI SA INTRU IN SOMAJ , IAR DIN SOMAJ DIN NOU IN CONCEDIU MEDICAL. ESTE POSIBIL?
ULTIMA ZI DE CONCEDIU MEDICAL ESTE PE 31.03.2012.

1. Fiind in somaj indemnizat puteti beneficia de concedii medicale.

2. Certificatele medicale le duceti la Agentia de Somaj care le calculeaza si le plateste.

3. Concediile medicale suspenda perioada de somaj care se reia, de unde a ramas, dupa expirarea fiecaruia din aceste concedii.

4. Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:

Art. 41.
(1) Persoanele care beneficiazã de indemnizaţie de şomaj au urmãtoarele obligaţii:
...
e) sa instiinteze in scris agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate aparitia starii de incapacitate temporara de munca si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, in termen de 24 de ore de la data acordarii concediului medical. In situatia in care aparitia starii de incapacitate temporara de munca a intervenit in zile declarate nelucratoare sau implinirea termenului de 24 de ore se realizeaza in zile declarate nelucratoare, persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj au obligatia de a instiinta agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate, in prima zi lucratoare.

Art. 45.
(1) Suspendarea plãţii indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc dupã cum urmeazã:
...
g) pe perioada acordãrii indemnizaţiei pentru incapacitate temporarã de muncã, a indemnizaţiei de maternitate şi a indemnizaţiei pentru creşterea copilului pânã la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani în cazul copilului cu handicap;
...
(5) Perioada de suspendare a indemnizatiei de somaj pe perioada acordarii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, prevazuta la alin. (1) lit. g), face parte din perioada de acordare a indemnizatiei de somaj in situatia in care nu este indeplinita obligatia prevazuta la art. 41 alin.(1) lit. e).

5. Din Normele de aplicare a Legii 76/2002:

Art. 20.1
(1) Obligatia prevazuta la art. 41 alin. (1) lit. e) din lege se considera indeplinita in situatia in care instiintarea in scris cu privire la aparitia starii de incapacitate temporara de munca in cazul persoanei beneficiare de indemnizatie de somaj se realizeaza prin transmiterea, in termen de 24 de ore de la data acordarii concediului medical, a unei declaratii pe propria raspundere din care sa rezulte seria si numarul certificatului de concediu medical, data acordarii acestuia, numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, datele de identificare ale persoanei careia i s-a eliberat certificatul de concediu medical si adresa la care aceasta persoana va locui pe perioada valabilitatii concediului medical.

(2) Declaratia pe propria raspundere prevazuta la alin. (1) se poate transmite prin una dintre urmatoarele modalitati de comunicare: fax, posta, e-mail sau prin depunerea acesteia la agentia pentru ocuparea fortei de munca unde este inregistrata persoana beneficiara de indemnizatie de somaj, in numele acestei persoane, de catre un membru de familie sau, dupa caz, de catre o alta persoana.

(3) Termenul de 24 de ore de la data acordarii concediului medical prevazut la art. 41 alin. (1) lit.e) din lege si la alin. (1) din prezentul articol se indeplineste la sfarsitul zilei urmatoare datei in care s-a acordat concediul medical, in situatia in care aceasta nu este declarata zi nelucratoare, sau in prima zi lucratoare, in situatia in care acordarea concediului medical s-a realizat in zilele declarate nelucratoare, sau la implinirea termenului.

marychirila a scris:

AM FOST IN CONCEDIU MEDICAL 547 DE ZILE, IAR ACUM AS DORI SA INTRU IN SOMAJ , IAR DIN SOMAJ DIN NOU IN CONCEDIU MEDICAL. ESTE POSIBIL?
ULTIMA ZI DE CONCEDIU MEDICAL ESTE PE 31.03.2012.

1.Pt. somaj aveti nevoie de un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii,insa la stabilirea perioadei de 24 de luni, nu se ia in calcul perioada de suspendare a raporturilor de munca cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca in care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii,adica perioada cat v-ati aflat in concediu medical,cu exceptia zilelor care au fost platite de unitate din fd. de salarii la primul cm(banuiesc ca au fost cm in continuare,timp de 1 an si 6 luni)
In cf. cu ART. 35legea 76/2002:
(1) Pentru persoanele care au avut raporturile de munca sau de serviciu suspendate, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca in care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii, stagiul minim de cotizare se realizeaza prin cumularea perioadei de asigurare realizate inainte de suspendare cu perioada de asigurare realizata dupa reluarea activitatii.
Asadar,pt. a beneficia de somaj,ar trebui sa reveniti in activitate pt. a putea realiza stagiu de cotizare dupa suspendare cim prin concediu de boala.
2.Cat despre cm se pare ca deja ati avut maximul pt. o afectiune dintre cele speciale,dar ati putea beneficia pt. alte afectiuni ,chiar daca v-ati afla in perioada de somaj indemnizat.