|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua, un angajat are salariul net de 3 lei/luna, insa ca urmare a unor premii lunare, salariul acestuia se schimba constant (3.2 lei intr-o luna, 3.3 in alta). Aceste diferente se trec in Revisal? Retroactiv se mai pot trece? |
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
In Revisal se trec numai sporurile prevazute in c.i.m. ... inregistrarea acestor prime lunare se poate face in Revisal prin adaugarea lor ca sporuri ...
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Deci practic angajatorul se poate prevala de legalitatea neinregistrarii lor in Revisal, de faptul ca nu exista prevazute in CIM...deci ca nu au statut de permanenta.
|
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
Nu este vorba despre caracterul lor - permanent sau ocazional - , intrucat in HG nr.500/2011 nu se face o astfel de distinctie ...
Este vorba doar despre prevederea lor in c.i.m. ... daca nu sunt prevazute IN C.I.M., atunci sporurile nu se inregistreaza in REVISAL. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Aveti dreptate.
Multumesc |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea