|
offline
1
Data inregistrarii: |
Buna seara, In ianuarie 2012 s-a semnat un nou CCM la nivel de unitate. In ziua salariului o mare parte din salariati am constatat ca zilele de sambata si duminica (se lucreaza in tura) nu au mai fost platite cu sporul de 100% pe care il aveam in vechiul contract. Am luat legatura cu sindicatul nostru care ne-a comunicat ca si ei au constatat ca in noul CCM nu mai apare acest spor. Sindicatul nostru sustine in procesul de semnare a CCM-ului, la un anumit moment, s-a semnat un proces verbal in care erau mentionate explicit paragrafele modificate. De asemenea, era prevazut in mod expres ca paragraful din anexa in care se reglementa plata orelor din weekend ramane neschimbat fata de contractul de anul trecut. La printarea CCM-ului HR-ul a scos acest paragraf. Reprezentantii Sindicatului sustin ca nu au fost pe faza si de aici a rezultat aceasta situatie in care ne aflam. Specific ca in noul CCM nu apare NIMIC despre modalitatea de plata a zilelor de sambata si duminica. Ce este de facut? Avem sanse daca dam in judecata Administratia? E clar ca si Sindicatul nostru a fost mana in mana cu ei... |
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
In lipsa unor astfel de prevederi sunt aplicabile dispozițiile Codului Muncii cu privire la munca in week-end.
|
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
In codul muncii nu este prevazut un anumit procent acesta negociindu-se cu angajatorul:
(3) �n situația prevăzută la alin. (2) salariații vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă. Nu inteleg ce prevederi s-ar putea aplica. |
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
Intr-adevar, acel procent trebuie negociat cu angajatorul dvs ...
|
|
|
|
offline
1
Data inregistrarii: |
Si ce ne sugerati sa facem mai departe. Suntem aproximativ 500 de oameni afectati.
Mentionez ca CCM-ul a fost semnat de ambele parti si inregistrat la ITM. Ce putem sa facem noi ca simpli membri de sindicat? |
|
|
|
online
Data inregistrarii: |
Sa faceti presiuni asupra sindicatului sa incheie un act aditional la ccm care sa prevada sporul care se va plati in cazul muncii in week-end.
|
|
|
|
offline
19
Data inregistrarii: |
Trebuie stabilit clar cum s-a "modificat" CCM deoarece problema comporta doua aspecte:
-daca s-a "modificat" prin incheierea unui nou contract, ramane cum ati stabilit -daca s-a modificat prin act aditional, modificarea trebuie sa fie continuta de acest act aditional Oricum, este greu de crezut ca a "scapat" reprezentantilor sindicatului o asemenea modificare. Intrebati partile care este "raspunsul" din contract la acel alineat (3) la care faceti referire si care spune ca trebuie stabilit un spor, spor ce nu s-a stabilit inca atata timp cat el este zero. Faceti ceea ce spune @freeelis motivand ca trebuie sa dati glas alineatului (3). |
|
|
Acest subiect este moderat de catre freeelis, Stoica Ioana, grace_r, tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere