|
offline
3
Data inregistrarii: |
Buna ziua, indemnizatia pentru concediul de maternitate este suportata de catre angajator sau de catre CASS ca si in cazul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca? multumesc cu stima, A.Stancioi |
|
|
|
offline
7
Data inregistrarii: |
Pentru a vi se plati concediul de maternitate (pre si post natal126 de zile) trebuie sa prezentati angajatorului un certificat medical, dvs veti incasati banii de la angajator. Concediul de maternitate se suporta integral din FNUASS. Prin urmare, angajatorul isi va recupera banii de la Casa de sanatate. Conf ordonanta.158 Art. 25. - (1) Cuantumul brut lunar al indemnizației de maternitate este de 85% din baza de calcul stabilită conform art. 10. (2) Indemnizația de maternitate se suportă integral din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate. |
|
|
|
offline
3
Data inregistrarii: |
buna ziua,
va multumesc pentru raspuns. ca si angajator, va rog sa indicati care este procedura-ce documente trebuie depuse la Casa de sanatate, in ce termen- pentru recuperarea acestor plati pentru indemnizatia de concediu de maternitate pentru o angajata. Care este termenul in care se primesc acesti bani de la FNUASS? se pot compensa cu contributiile datorate de catre societate? multumesc anticipat cu stima, A. Stancioi |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
"Omul primeste intotdeauna prea mult de la soarta ca sa fie fericit si destul ca sa nu fie"-A.Dumas
Raspunsul vi-l ofera prevederile art.76,77,82 din Norme 60/32/2006: ART. 76 Sumele reprezentând indemnizații, care se plătesc asiguraților și care, potrivit prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, se suportă din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, se rețin de către plătitor din contribuțiile pentru concedii și indemnizații datorate pentru luna respectivă. #M5 ART. 77 (1) Sumele reprezentând indemnizații plătite de către angajatori asiguraților, care depășesc suma contribuțiilor datorate de aceștia în luna respectivă, se recuperează din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate din creditele bugetare prevăzute cu această destinație. (2) Pentru recuperarea sumelor reprezentând indemnizații achitate care depășesc obligația lunară de plată a contribuției pentru concedii și indemnizații, angajatorul depune la registratura casei de asigurări de sănătate solicitarea scrisă conform modelului prevăzut în anexa nr. 12, la care se atașează Centralizatorul privind certificatele de concediu medical prevăzut în anexa nr. 18, precum și, după caz, dovada achitării contribuției pentru concedii și indemnizații, pentru perioada anterioară pentru care se solicită restituirea.#M2 (3) Cererea va fi analizată de compartimentul de specialitate din cadrul casei de asigurări de sănătate, care va întocmi referatul de propunere spre aprobare a cererii de restituire sau, după caz, de respingere cu motivarea acesteia, referat avizat de personalul împuternicit să exercite viza CFP. (4) Referatul prevăzut la alin. (3), semnat de directorul executiv al Direcției management și economică, va fi supus aprobării președintelui - director general, conform modelului prevăzut în anexa nr. 13. #M4 (5) Pe baza referatului aprobat se întocmesc: ordonanțarea de plată, ordinul de plată, borderoul ordinelor de plată prevăzut în anexa nr. 14 sau, după caz, comunicarea de respingere a plății prevăzută în anexa nr. 15. În termen de 30 zile de la depunerea cererii de restituire, casa de asigurări de sănătate va efectua plata sumelor aprobate sau va transmite solicitantului comunicarea de respingere a plății ART. 82 Indemnizațiile pot fi solicitate, pe baza actelor justificative, în termen de 90 zile de la data la [/b]care beneficiarul era în drept să le solicite. Cuantumul indemnizațiilor astfel solicitate se achită la nivelul cuvenit în perioada prevăzută în certificatul medical |
|
|
|
offline
3
Data inregistrarii: |
va multumesc pentru raspuns
|
|
|
Acest subiect este moderat de catre tudorvaleriu, Gabriela Pintea
Astazi isi sarbatoresc ziua de nastere