|
offline
Data inregistrarii: |
Buna ziua, Sunt asistent maternal profesionist din anul 2000 si intrunesc toate conditiile legale conform cu Hotararea nr. 679/2003 din 12.06.2003. Acum am in plasament 1 copil de 3 ani si 6 luni ( de la varsta de 6 luni). Deoarece atestatul se elibereaza pe o perioada de 3 ani, pe data de 03.11.2011 am intrat in comisie pentru reatestare. Problema este ca, in baza subpunctului 5 din Anexa nr.2 la Hotararea nr.146 / 20.05.2011 a Consiliului Judetean Constanta, sunt obligata sa iau 2 copii in plasament, desi noi functionam in baza Hotararii nr. 679/2003 din 12.06.2003. Deoarece nu consider ca pot lua al 2-lea copil pentru ca evolutia copilului pe care il am in plasament nu imi permite, comisia a decis sa imi elibereze un atestat pe o perioada de 3 luni. Pe data de 9.02.2012 am intrat din nou in comisie, si pentru ca nu pot in continuare sa iau al 2-lea copil din acelasi motiv, comisia a decis sa nu-mi mai dea atestat, sa-mi retraga copilul din plasament, si sa ma concedieze fara somaj. Toate astea se vor intampla (13.02.2012). Ce as putea sa fac pentru a imi pastra serviciul si copilul in plasament ? ultima data editat de a_s pe data de Sambata, 11 Februarie 2012, 17:53 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Nu prea mai aveti ce sa faceti , decat sa obtineti din nou atestatul sau sa atacati in instanta decizia comisiei respective.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Nu am primit nici o decizie scrisa. Mi s-a comunicat verbal.
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Trebuia sa primiti o decizie in acest sens ... verba volant scripta manent.
Intr-adevar, atestatul de asistent maternal profesionist se elibereaza pentru o perioada de 3 ani si poate fi reinnoit, suspendat sau retras de comisia pentru protectia copilului, la propunerea temeinic motivata a serviciului public specializat pentru protectia copilului sau a organismului privat autorizat care supravegheaza activitatea asistentului maternal profesionist. ultima data editat de freeelis pe data de Sambata, 11 Februarie 2012, 17:58 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Dar este legal ce se intampla ?
Intr-adevar, atestatul de asistent maternal profesionist se elibereaza pentru o perioada de 3 ani si poate fi reinnoit, suspendat sau retras de comisia pentru protectia copilului, la propunerea temeinic motivata a serviciului public specializat pentru protectia copilului sau a organismului privat autorizat care supravegheaza activitatea asistentului maternal profesionist. Nu a fost motivata in nici un fel ultima data editat de a_s pe data de Sambata, 11 Februarie 2012, 18:01 |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Pe acest motiv se poate ataca decizia respectiva ... potrivit art.9 din HG nr.679/2003 :
(1) Pentru fiecare copil primit în plasament sau în încredințare, asistentul maternal profesionist încheie o convenție, care constituie anexă la contractul individual de muncă încheiat cu angajatorul. (2) Convenția se încheie cu acordul scris al soțului sau, după caz, al soției asistentului maternal profesionist și se notifică comisiei pentru protecția copilului care a hotărât plasamentul sau încredințarea copilului. (3) Convenția cuprinde următoarele elemente: a) informații referitoare la copil: identitatea, originea etnică și religioasă, situația sa personală, familială, socială și medicală, nevoile sale speciale; b) motivele hotărârii de plasament sau de încredințare; c) planul de aplicare și obiectivele plasamentului sau ale încredințării; d) modalitățile de menținere a contactului între copil și părinții săi biologici și modul de pregătire a reintegrării copilului în familia sa naturală, în cazul plasamentului; e) modul de pregătire a integrării copilului într-o familie adoptivă, în cazul încredințării; f) modalitățile de supraveghere a activității asistentului maternal profesionist și de evaluare periodică a evoluției copilului primit în plasament sau încredințat; g) drepturile și obligațiile specifice ale părților. |
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
va multumesc pentru timpul acordat
|
|
|
|
offline
Data inregistrarii: |
Buna seara,
1)Angajatii pe perioada determinata beneficiaza de somaj? 2) Angajatii pe perioada determinata primesc o notificare(in scris) in prealabil in cazul in care sunt concediati? Sau se presupune ca dupa perioada determinata ambele parti sunt libere de contract? |
|
|
Acest subiect este moderat de catre tudorvaleriu, Gabriela Pintea